Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DOCUMENTAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA.
Requisitos de experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA ADMINISTRACION Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS A CARGO DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES VIGENTES EN LA MATERIA.
- COLABORAR CON LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD CON LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS DE BIENESTAR Y CAPACITACION, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA GENERAL.
- PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y FORMULACION DE POLITICAS DE CAPACITACION Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
- MANEJAR LAS BASES DE DATOS DE LOS INDICADORES DE GESTION PERTENECIENTES A LOS PROCEDIMIENTOS DE CAPACITACION Y BIENESTAR.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS DE CAPACITACION, BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL DEL PERSONAL DEL MINISTERIO.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION DE LOS DOCUMENTOS DERIVADOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PLANEACION, CONTROL INTERNO Y DEMAS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS OPORTUNAMENTE Y CON LAS CARACTERISTICAS DE CALIDAD ESPERADAS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.