Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO ES UN CARGO DE NIVEL TECNICO CUYO OBJETIVO EXIGEN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y LA APLICACION DE TECNOLOGIAS.
Entidad
Alcaldia Municipal Maicao.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES.
Alternativas:
- Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Alternativas:
- Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ACTUALIZACION ANUALMENTE DE LA BASE DE DATOS DE PASIVO COL ES DECIR SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS CALCULOS ACTUARIALES DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES DE COLOMBIA.
- BUSCAR LA INTEGRACION DE BIENES Y SERVICIOS OFRECIDOS A LA CIUDADANIA, A TRAVES DEL USO DE LAS TELECOMUNICACIONES, POR LAS DIFERENTES ENTIDADES DEL ORDEN MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL.
- PROPONER EL PLAN DE CAPACITACION EN TECNOLOGIA PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS PREVIAMENTE.
- VELAR POR EL BUEN USO DE BIENES Y DEMAS RECURSOS ASIGNADOS A SU CARAGO ARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Y MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL Y TECNOLOGICO, QUE LE PERMITA A LA ENTIDAD ALCANZAR SUS METAS Y OBJETIVOS, MEDIANTE LA FORMULACION DE LOS PROYECTOS CORRESPONDIENTES.
- ELABORAR EL PLAN ANUAL DE INVERSION EN INFORMATICA, ACORDE CON EL PLAN INFORMATICO APROBADO Y ELABORAR EL ANUAL DE GASTOS EN INFORMATICA.
- ASISTIR A TODAS LAS CAPACITACIONES PARA LA IMPLEMENTACION DE GOBIERNO EN LINEA Y SIGEP.
- ESTABLECER LAS POLICITAS DE SEGURIDAD EN CUANTO AL ACCESO A LA RED, BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACION.
- ENTREGAR LOS DESPRENDIBLES DE PAGOS TANTO DEL PERSONAL DE PLANTA COMO DE PERSONAL JUBILADO.
- REALIZACION DE PLANILLA DE PAGOS CORRESPONDIENTE A LA SEGURIDAD SOCIAL, SALUD, PENSION, PARAFISCALES Y ARP DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- ENVIO DE CORREOS LOS PRIMEROS DIAS DE CADA MES A LAS CASA COMERCIALES DE LAS RELACIONES DE DESCUENTOS QUE SE LE REALIZAN A LOS FUNCIONAROS Y ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACION MUNICIPAL MENSUALMENTE.
- ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR EL SITIO WEB DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE MAICAO LA GUAJIRA WWW.MAICAO LAGUAJIRA.GOV.CO
- HACER ENTREGA MEDIANTE ACTA ESCRITA A SU SUCESOR Y A FALTA DE ESTE, A SU JEFE INMEDIATO, DE LOS BIENES, ELEMENTOS, EXPEDIENTES O DOCUMENTOS FISICOS Y O ELECTRONICOS EN LOS CASOS EN QUE SE EFECTUE UN TRASLADO O SE DE POR TERMINADO, POR CUALQUIER CAUSA, SU VINCULACION CON EL MUNICIPIO
- COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PLANES DE CONTINGENCIA CONJUNTAMENTE CON EL FUNCIONAMIENTO ASIGNADO EN LA DEPENDENCIA, PARA GARANTIZAR UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS.
- REVISION DEL NIVEL DE ENDEUDAMIENTO QUE TENGAS LAS PERSONAS PENSIONADAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL PARA ASI DAR EL VISTO BUENO PARA CUALQUIER PRESTAMO A DESEAR.
- BRINDAR ASESORIA EN EL AREA ORGANIZACIONAL, INFORMATICA Y DE TELECOMUNICACIONES A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- ESTABLECER POLITICAS SOBRE LA ADQUISICION, USO Y MANTENIMIENTO DE HARDWARE Y SOFTWARE EN LA ENTIDAD.
- ELABORAR CONJUNTAMENTE CON LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, LOS PLANES DE CONTINGENCIA, PARA GARANTIZAR LA PRONTA RECUPERACION DEL SISTEMA Y DE LA RED EN CASO DE FALLAS.
- ELABORACION DE LAS NOMINAS DE LOS PERSONALES ADMINISTRATIVOS Y PERSONALES JUBILADOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE MAICAO.
- ELABORAR LAS NOMINAS DE LOS AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO TODOS LOS MESES DEL AÑO.
- CUMPLIR CON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y CONTROL DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO SE PARTE INTRINSECA EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- PARTICIPAR EN LA OPTIMIZACION DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD Y EN LOS DE SU DEPENDENCIA, INFORMANDO OPORTUNAMENTE A LA SECRETARIA GENERAL LOS CAMBIOS SUGERIDOS PARA LOS MISMOS.
- VERIFICAR QUE LA ADMINISTRACION DE LA RED LAN Y WAN DE LA ALCALDIA SE ESTE LLEVANDO A CABO EFECTIVAMENTE, GARANTIZANDO SU BUEN FUNCIONAMIENTO Y A SU VEZ REALIZARLE MANTENIMIENTO AL CABLEADO ESTRUCTURADO DE LA ALCALDIA.
- ELABORAR LOS TERMINOS DE REFERENCIA DEL HARDWARE Y SOFTWARE APLICATIVO Y DE OFICINA A COMPRAR Y REALIZAR CONJUNTAMENTE CON UN FUNCIONAMIENTO ASIGNADO A LA DEPENDENCIA, LA EVALUACION TECNICA Y ECONOMICA DE LAS OFERTAS PRESENTADAS, CON EL FIN DE CONTROLAR QUE LOS RECURSOS ADQUIRIDOS CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ALCALDIA.
- REALIZAR LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE LOS COMPUTADORES U ACCESORIOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, CASA DE LA CULTURA, COMISARIA DE FAMILIA, ETC.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
- HACER LA ENTREGA DE PAZ Y SALVO AL PERSONAL EGRESADO DE LA ADMINISTRACION CORRESPONDIENTE A LAS CASAS COMERCIALES CON LA QUE SE ENCUENTRAN AFILIADOS PERSONAL DE LA ALCALDIA.