Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 10 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA ACCION ADMINISTRATIVA DE CARACTER DISCIPLINARIO EN LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
Entidad
Alcaldia Tulua Proceso Seleccion Abierto 2024.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- RECIBIR LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS EN DONDE SE HAYA REALIZADO NOTIFICACION DE PLIEGO DE CARGOS, PARA ADELANTAR LA ETAPA DE JUZGAMIENTO.
- ADELANTAR LA ACTUACION DISCIPLINARIA DE LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A LA ALCALDIA MUNICIPAL A PARTIR DEL PLIEGO DE CARGOS, CONFORME EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO ESTABLECIDO EN LA LEY 1952 DE 2019 Y NORMAS COMPLEMENTARIAS.
- RECEPCIONAR LOS DESCARGOS Y LAS PRUEBAS APORTADAS Y SOLICITADAS POR LOS SUJETOS PROCESALES; RESOLVER LAS NULIDADES PROPUESTAS Y ORDENAR LA PRACTICA DE LAS PRUEBAS DE ACUERDO A LOS CRITERIOS DE CONDUCENCIA, PERTINENCIA Y NECESIDAD, Y REALIZAR LA VARIACION DE LOS CARGOS POR PRUEBA SOBREVINIENTE.
- SUSTANCIAR CON BASE EN LA DIRECTRIZ QUE FIJE EL JEFE DE LA OFICINA LOS AUTOS DE SUSTANCIACION Y DE FONDO QUE REQUIERA COMO IMPULSO CADA PROCESO DISCIPLINARIO.
- SUSTANCIAR CON BASE EN LA DIRECTRIZ QUE FIJE EL JEFE DE LA OFICINA LAS RESOLUCIONES DE PRIMERA INSTANCIA QUE IMPONGAN EL FALLO ABSOLUTORIO O SANCIONATORIO AL INVESTIGADO.
- FUNGIR COMO SECRETARIO AD HOC DENTRO DE LOS PROCESOS VERBALES QUE LLEVE LA OFICINA, CUANDO ASI LO CONSIDERE EL JEFE DE OFICINA.
- PROYECTAR CON BASE EN LA DIRECTRIZ FIJADA POR EL JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO RESPUESTA A LAS DIVERSAS PETICIONES INSTAURADAS POR LOS CIUDADANOS O DISCIPLINADOS.
- PROYECTAR RESPUESTA CON BASE EN LA DIRECTRIZ QUE FIJE EL JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO A LAS ACCIONES DE TUTELA INTERPUESTAS CONTRA LA OFICINA Y QUE VERSEN O SE INTERPONGAN CONTRA LOS PROCESOS ASIGNADOS A SU CARGO.
- ELABORAR CONSTANCIAS SECRETARIALES CUANDO ASI SE REQUIERA DENTRO DE LOS PROCESOS QUE TENGA A SU CARGO.
- RECIBIR PERSONALMENTE Y CON ABSOLUTA RESPONSABILIDAD LOS ASUNTOS DE CARACTER CONFIDENCIAL QUE EL JEFE DE LA OFICINA LE INDIQUE.
- APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA DE AUTOCONTROL, AUTOEVALUACION Y AUTOGESTION EN TODAS LAS FUNCIONES QUE REALICE PARA LA PRESTACION EFICIENTE DE LOS SERVICIOS A LA COMUNIDAD.
- CUMPLIR A CABALIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS ENCAMINADAS PARA LA IMPLEMENTACION, FORTALECIMIENTO Y LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO SIGI EN LA ENTIDAD.
- LLEVAR A CABO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA, PROCURANDO LA RACIONALIZACION DE TRAMITES Y EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS.
- DOCUMENTAR LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO DEFINIDOS POR LAS NORMAS INTERNAS Y EXTERNAS ADOPTADAS EN LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- COLABORAR CON EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y EVENTOS QUE REALICE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL