Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 10 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PLANEACION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES V LA NORMATIVIDAD VIAENTE.
Entidad
Alcaldia Cali Proceso Seleccion Abierto 2024.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , DIRECCION HUMANA Y ORGANIZACIONAL , ADMINISTRACION , PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ANALIZAR LA INFORMACION ESTADISTICA E IDENTIFICAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL PLAN ESTRATEGICO DE RECURSO HUMANO ASIGNADO A LA SECRETARIA DE EDUCACION, SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PROYECTAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE MODIFICAN LA PLANTA DE CARGOS DE LA ENTIDAD EN LO CONCERNIENTE A LOS EMPLEOS FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES, BAJO LINEAMIENTOS Y VISTO BUENO DE LA SUBDIRECCION DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO.
- RECOPILAR LA INFORMACION REQUERIDA EN LA PLANEACION Y ORGANIZACION DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DEFINITIVA DE LAS VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA ASIGNADAS A LA SECRETARIA DE EDUCACION, PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN ASOCIO CON LA SUBDIRECCION DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO EN SU GESTION, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RECOPILAR LA INFORMACION REQUERIDA EN LA PLANEACION Y ORGANIZACION DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DEFINITIVA DE LAS VACANTES DE CARRERA DOCENTE GESTIONANDO SU DESARROLLO, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- GESTIONAR EL AJUSTE O MODIFICACION DEL MANUAL DE FUNCIONES ESPECIFICAS Y COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EMPLEOS ASIGNADOS A LA SECRETARIA DE EDUCACION Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, BAJO LINEAMIENTOS Y VISTO BUENO DE LA SUBDIRECCION DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO RESPECTIVO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIQACIONES PARA SUPLIR LAS NECESIDADES DE PERSONAL Y PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE PLANES Y PROGRAMAS DE GESTION DE TALENTO HUMANO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, BAJO LINEAMIENTOS Y VISTO BUENO DE LA SUBDIRECCION DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, ACORDE CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR LA ELABORACION EL PLAN ANUAL DE VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN LO CONCERNIENTE A LOS EMPLEOS FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES Y CARRERA DOCENTE; COMO INSUMO PARA PROGRAMAR LA PROVISION DE EMPLEOS CON VACANCIA DEFINITIVA EN LA VIGENCIA FISCAL SIGUIENTE, TENIENDO EN CUENTA EL PROCEDIMIENTO RESPECTIVO.
- REGISTRAR Y/O CONSULTAR LA INFORMACION ESTABLECIDA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, DEL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y DE LA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI, DE ACUERDO A SUS FUNCIONES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES, GRUPOS DE TRABAJO Y REUNIONES EN CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES A SU CARGO Y OTRAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN DELEGADAS.
- O. REALIZAR SEGUIMIENTO, EJERCER CONTROL Y ACOMPAÑAMIENTO AL TRAMITE OPORTUNO Y EFICIENTE DE LAS QUEJAS, PETICIONES Y RECLAMOS ALLEGADOS AL ORGANISMO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA V EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.