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Empleos / Entidades del Orden Territorial 10

Profesional Universitario

En Cartago / Valle del Cauca
$3.953.377 al mes

  • Disponible

  • OPEC #221739

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Territorial 10 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

COORDINAR LA ASISTENCIA TECNICO-PEDAGOGICA A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CALIDAD EDUCATIVA.

Entidad

Alcaldia Cartago Proceso Seleccion Ascenso 2024.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS EN LO REFERENTE A LOS PROYECTOS EDUCATIVOS SU ESTUDIO, ANALISIS Y EMISION DE CONCEPTOS PARA CONCEDER LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO O MODIFICACION DE LAS MISMAS Y/O RECONOCIMIENTO OFICIAL DE ESTUDIO Y/O MODIFICACIONES DE LAS MISMAS, DE LOS REGISTROS DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO. VIABILIDAD DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS DE EDUCACION FORMAL Y DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO Y EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS.
  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL ANALISIS DE PROYECTOS DEL AREA A LA CUAL PERTENECE, TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACION Y LAS CARACTERISTICAS DE LA INICIATIVA A DESARROLLAR.
  • GESTIONAR LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS A SU CARGO Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS MISMOS, TENIENDO EN CUENTA LOS PARAMETROS LEGALES VIGENTES Y LOS CRITERIOS TECNICOS DEFINIDOS POR EL AREA DE PLANEACION. IDENTIFICAR RIESGOS Y REPORTAR AL AREA DE PLANEACION LOS AJUSTES REQUERIDOS PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LOS PROYECTOS A SU CARGO.
  • REVISAR, ANALIZAR Y EMITIR CONCEPTO SOBRE LA VIABILIDAD DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS QUE PRESENTEN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION FORMAL Y DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DE CARACTER OFICIAL Y/O PRIVADO PARA LA EXPEDICION DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO Y /O RECONOCIMIENTO OFICIAL DE ESTUDIOS.
  • ENVIAR AL AREA DE COBERTURA LOS CONCEPTOS DE VIABILIDAD PARA LA INSCRIPCION EN EL DANE Y EN EL DUE DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION FORMAL.
  • ENVIAR AL AREA DE INSPECCION Y VIGILANCIA LOS CONCEPTOS DE VIABILIDAD PARA LA EXPEDICION DEL ACTO ADMINISTRATIVO QUE OTORGA LAS LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO Y/O RECONOCIMIENTO OFICIAL DE ESTUDIOS A LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION FORMAL Y/O DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
  • ADMINISTRAR, CAPACITAR Y HACER SEGUIMIENTO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION ESCOLAR SIIE, A LOS REGISTROS, LA VALORACION ACADEMICA Y COMPORTAMENTAL DE LOS ESTUDIANTES EN SU DESEMPEÑO Y COMPETENCIA AL INTERIOR DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, COMO ACCION PREVIA PARA EVALUAR LA CALIDAD DEL SISTEMA ESCOLAR.
  • FORMULAR PROYECTOS INTERSECTORIALES PARA LA IMPLEMENTACION DE EJES TRANSVERSALES EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
  • REALIZAR LA VERIFICACION DE LA ESTRATEGIA PARA LA ARTICULACION DE LOS NIVELES EDUCATIVOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
  • IDENTIFICAR, ANALIZAR, RECOPILAR Y PROMOVER EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS DENTRO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA GESTION DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
  • IDENTIFICAR, ANALIZAR, RECOPILAR Y PROMOVER EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS DENTRO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. PARA TALES FINES SE DEBERA UTILIZAR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD EDUCATIVA SIGCE DONDE SEA NECESARIO.
  • REALIZAR EL FORO EDUCATIVO Y EL EVENTO DE ESTIMULOS PARA LAS EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS A MULTIPLICAR EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
  • GENERAR LA RESPUESTA CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD A LAS SOLICITUDES Y CORRESPONDENCIA ENVIADAS POR LOS CIUDADANOS RELACIONADAS CON SU AREA Y FUNCIONES. UTILIZANDO COMO PLATAFORMA DE GESTION EL SISTEMA DE ATENCION AL CIUDADANO SAC.
  • DETECTAR LAS NECESIDADES DE ADQUISICIONES, DILIGENCIAR LOS FORMATOS DE REQUISICION DE COMPRA Y ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y VIABILIDAD DEL AREA Y ENVIARLAS PARA SU TRAMITE, CON EL FIN DE SOLICITAR LAS COMPRAS NECESARIAS PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE FUNCIONAMIENTO.
  • GENERAR LA RESPUESTA CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD A LAS PETICIONES ENVIADAS POR LOS CIUDADANOS RELACIONADOS CON SU AREA Y FUNCIONES.
  • DEFINIR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEFINIDAS PARA ELIMINAR LAS CAUSAS DE LAS NO CONFORMIDADES REALES O POTENCIALES IDENTIFICADAS EN LOS SUB PROCESOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA SE.
  • DEFINIR LAS ACCIONES PARA ELIMINAR EL PRODUCTO NO CONFORME GENERADO EN EL SUB PROCESO, CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE ESTE NO SE ENTREGUE DE MANERA INTENCIONAL AL CLIENTE.
  • PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL COMITE DE CALIDAD EDUCATIVA.
  • REALIZAR LA MEDICION DE LOS INDICADORES DE SUB PROCESO, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LA FICHA TECNICA DE CADA INDICADOR Y ESTABLECER O PROPONER LAS ACCIONES RESPECTIVAS PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN EL SUB PROCESO.
  • FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTOCONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y AL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 594 DEL 2000 EN LO REFERENTE A LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL.
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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