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Empleos / Entidades del Orden Territorial 10

Corregidor

En Ipiales / Nariño
$3.236.029 al mes

  • Disponible

  • OPEC #222561

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Territorial 10 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PLANEAR, ORGANIZAR, ANALIZAR, SOLUCIONAR Y/O TRAMITAR LAS DENUNCIAS, QUERELLAS, QUEJAS Y
DIFERENCIAS DE LA COMUNIDAD, ATENDIENDO RIGUROSAMENTE AL PROCEDIMIENTO LEGAL A SEGUIR EN CADA CASO, Y CUMPLIENDO CON ESTANDARES DE CALIDAD EN EFICIENCIA, EFICACIA, BRINDANDO ASESORIA Y SOLUCION PACIFICA A LOS CONFLICTOS QUE SE PRESENTAN EN SU JURISDICCION Y QUE SON COMPETENCIA DE SU DESPACHO Y MANTENER UN CONTACTO Y TRABAJO PERMANENTE CON LA JUNTA ADMINISTRADORA LOCAL (JAL) DEL CORREGIMIENTO A QUE PERTENEZCA.

Entidad

Alcaldia Ipiales Proceso Seleccion Abierto 2024.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
  • ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
  • PROPONER E IMPLANTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
  • PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA DE DESEMPEÑO, Y RESOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • RECEPCIONAR Y DAR EL TRAMITE LEGAL RESPECTIVO A LAS SOLICITUDES DE LA COMUNIDAD EN ASUNTOS DE DECLARACIONES EXTRAJUICIO, DESORDENES DOMESTICOS, DIFERENCIAS ENTRE VECINOS, QUEJAS SOBRE SEGURIDAD, ATENDIENDO A LO PRECEPTUADO EN EL ARTICULO 206 DE LA LEY 1801 DE 2016, Y DEMAS NORMAS QUE LA ADICIONEN O MODIFIQUEN, ASI COMO CODIGO DE POLICIA DEPARTAMENTAL Y DEMAS NORMAS CONCORDANTES.
  • FIJAR LOS OBJETIVOS, REALIZAR SEGUIMIENTO Y EVALUAR LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES DESARROLLADAS EN CADA UNO DE LOS ASUNTOS LEGALES DE SU JURISDICCION Y COMPETENCIA.
  • VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, ORDENANZAS, ACUERDOS Y DISPOSICIONES LEGALES NACIONALES, DEPARTAMENTALES O MUNICIPALES EN SU JURISDICCION.
  • EFECTUAR OPERATIVOS DE CONTROL Y DE ESTABLECIMIENTOS ABIERTOS AL PUBLICO EN SU JURISDICCION.
  • PROGRAMAR Y DILIGENCIAR LAS COMISIONES Y ACTUACIONES RELACIONADAS CON EMBARGO Y SECUESTRO DE BIENES.
  • EXPEDIR LICENCIAS DE INHUMACION Y FETALES.
  • DIRECCIONAR Y ASESORAR A LA COMUNIDAD EN LOS MECANISMOS DE SOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS ENTRE VECINOS O INTRAFAMILIARES QUE SE PRESENTAN EN SU JURISDICCION.
  • BRINDAR APOYO A LAS AREAS DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO A LA CUAL ESTA ADSCRITO(A) Y A LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL PARA UNA MAYOR COORDINACION Y EFICACIA DE LOS PROCESOS INTERNOS.
  • UTILIZAR LOS MECANISMOS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS QUE ASEGUREN LA EFICIENCIA INTERNA Y UN CONSTANTE ESTANDAR DE CALIDAD DE SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
  • PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE PLANEACION Y DIRECCIONAMIENTO DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO, A LA CUAL ESTA ADSCRITO.
  • PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES PROPIOS DE SU GESTION REQUERIDOS A NIVEL EXTERNO E INTERNO.
  • DESARROLLAR E IMPLEMENTAR CON EL SECRETARIO DE DESPACHO – GOBIERNO, LOS MECANISMOS DE CONTROL Y EVALUACION DE LOS PROYECTOS DE SU DESPACHO Y DEL PERSONAL A SU CARGO.
  • COORDINAR Y ASISTIR A LAS REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LA JUNTA ADMINISTRADORA LOCAL DEL CORREGIMIENTO A DONDE CORRESPONDA Y CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORDENADAS EN LOS ACUERDOS MUNICIPALES VIGENTES, EMITIDOS POR EL CONCEJO MUNICIPAL.
  • COLABORAR CON LA JUNTA ADMINISTRADORA LOCAL DEL CORREGIMIENTO CORRESPONDIENTE EN EL DISEÑO Y FORMULACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROPUESTAS QUE CONLLEVEN AL MEJORAMIENTO INTEGRAL DEL CORREGIMIENTO; VELAR POR LA ASIGNACION DE LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES Y LA DISTRIBUCION DE LAS MISMAS.
  • CONTRIBUIR A LA ATENCION OPORTUNA, CLARA Y EFICIENTE A LA COMUNIDAD Y PARTES QUE LO REQUIERAN.
  • PROMOVER LA PARTICIPACION CIUDADANA Y COMUNITARIA EN COORDINACION CON LAS DEMAS ORGANIZACIONES CIVICAS, SOCIALES, COMUNALES Y DE CUALQUIER INDOLE EXISTENTES EN EL CORREGIMIENTO.
  • ESTABLECER CON EL PERSONAL A SU CARGO LAS FUNCIONES ESPECIFICAS DE ACUERDO A SU AREA DE COMPETENCIA.
  • FORMULAR, MEDIR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES A APLICAR EN SU DEPENDENCIA Y PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL AREA QUE LO REQUIERA.
  • APLICAR EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL Y SUS RESPECTIVOS PROCEDIMIENTOS.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 951 DE 2005 O NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, RESPECTO A PRESENTAR OPORTUNAMENTE INFORME DE GESTION Y ACTA DE EMPALME, CUANDO SE PRESENTE LA NOVEDAD DE SEPARACION DEL CARGO.
  • ASISTIR A LAS DIFERENTES CAPACITACIONES Y ASESORIAS SEGUN REQUERIMIENTOS.
  • RENDIR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR LOS ENTES COMPETENTES.
  • EVALUAR EL DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS AL PERSONAL QUE TIENE A SU CARGO DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y TIEMPOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE SE PROGRAMEN FRENTE A ESTOS TEMAS.
  • CONTRIBUIR Y GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD (MECI, SIG, SG-SST, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, ENTRE OTROS).
  • PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS CONSEJOS, COMITES, REUNIONES, JUNTAS Y ASESORIAS SEGUN SEA REQUERIDO.
  • LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA ORGANIZACION DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA A SU CARGO.

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