Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR ACTIVIDADES EN MATERIA ADMINISTRATIVA Y CONTRACTUAL QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL JEFE INMEDIATO Y DE MANERA OPORTUNA.
Entidad
Uae Gestion Restitucion Tierras Despojadas Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- REALIZAR PROCESOS EN LA GESTION CONTRACTUAL Y GESTION ADMINISTRATIVA DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- TRAMITAR LOS TEMAS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE TALENTO HUMANO QUE SE GENEREN EN EL AREA DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCION Y LIQUIDACION DE CONTRATOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
- CONTRIBUIR CON LOS TRAMITES PRECONTRACTUALES Y CONTRACTUALES NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO EFICIENTE DE LOS PROCESOS A CARGO DEL AREA.
- CONSOLIDAR Y AJUSTAR INFORMES, MATRICES, PRESENTACIONES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN POR PARTE DEL AREA, CON CRITERIOS DE CALIDAD, EFICIENCIA Y OPORTUNIDAD.
- IDENTIFICAR Y REPORTAR AL GRUPO DE GESTION DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO LA NECESIDAD DE ATENCION PSICOSOCIAL POR PARTE DE LOS SERVIDORES DEL AREA, DE MANERA EFICIENTE, OPORTUNA Y CONFIDENCIAL.
- PROPONER ALTERNATIVAS DE MEJORAMIENTO PARA LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE LA PERTINENCIA DE LAS MISMAS, ATENDIENDO LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- EJERCER LA SUPERVISION QUE LE SEA DESIGNADA BAJO LOS PARAMETROS DEFINIDOS EN LA LEY 1474 DE 2011.
- ASISTIR A LAS SOCIALIZACIONES QUE REALICE LA ENTIDAD, EN EL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO