Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION Y TRANSVERSALIZACION DEL ENFOQUE DE GENERO EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, PROMOVIENDO LA PARTICIPACION, DESARROLLO DE ACCIONES Y MECANISMOS QUE PERMITAN DISMINUIR LAS BRECHAS DE DESIGUALDAD ENTRE LA POBLACION OBJETO, ATENDIENDO LA REGLAMENTACION, METODOLOGIA Y LINEAMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS ESTABLECIDOS.
Entidad
Agencia Reincorporacion Normalizacion Modalidad Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA APLICACION DEL ENFOQUE DE GENERO EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- ORIENTAR LA IMPLEMENTACION DEL ENFOQUE DE GENERO EN LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS PREVISTAS PARA LA PARTICIPACION Y ATENCION DE LA POBLACION, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
- GENERAR INSTRUMENTOS DE ANALISIS CON ENFOQUE DE GENERO QUE PERMITA IDENTIFICAR DIFICULTADES Y OPORTUNIDADES EN BENEFICIO DE LA POBLACION OBJETO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR HERRAMIENTAS PARA LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION EN NORMATIVIDAD SOBRE ENFOQUE DE GENERO QUE PERMITA AL EQUIPO NACIONAL Y LOS GRUPOS TERRITORIALES EL ADECUADO ABORDAJE DE PROBLEMATICAS QUE AFECTEN A LA POBLACION, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR E IMPLEMENTAR INDICADORES DE GENERO PARA MONITOREAR Y EVALUAR EL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LA IGUALDAD DE GENERO, DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DISEÑAR Y MONITOREAR BASES DE DATOS DE INFORMACION EN TORNO AL ENFOQUE DE GENERO QUE PERMITA UTILIZARLAS PARA ORIENTAR LA TOMA DE DECISIONES Y LA PLANIFICACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, OBSERVANDO CRITERIOS DE VERACIDAD Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION.
- COORDINAR LA PARTICIPACION DE LA ENTIDAD Y LA POBLACION OBJETO EN EVENTOS Y FOROS INTERNACIONALES Y NACIONALES RELACIONADOS CON EL ENFOQUE DE GENERO, ASI COMO MANTENER RELACIONES CON OTROS ACTORES CLAVE EN EL AMBITO DE LA IGUALDAD DE GENERO, COMO ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, AGENCIAS DE COOPERACION INTERNACIONAL Y GOBIERNOS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
- CONCEPTUAR Y RETROALIMENTAR LOS PROCESOS MISIONALES DE LA ENTIDAD EN BENEFICIO DE LA POBLACION OBJETO DE ATENCION DE LA ARN RESPECTO AL ENFOQUE DIFERENCIAL DE MUJERES Y DE GENERO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.