Estado
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Descripción
APOYAR EN LA IMPLEMENTACION DE POLITICAS, PLANES, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y METODOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y OBJETIVOS DE LA OFICINA Y CONTRIBUIR EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y SU ARTICULACION CON EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
Entidad
Uae Gestion Restitucion Tierras Despojadas Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: ZOOTECNIA.
Requisitos de experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuatro(4) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, PROGRAMACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCION DE LA OFICINA.
- APOYAR EL SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA A LOS ROLES Y RESPONSABILIDADES DE LA TERCERA LINEA DE DEFENSA DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURA DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO- MECI.
- COORDINAR CONJUNTAMENTE CON LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION – OAP- LA ELABORACION DE PLANES DE MEJORAMIENTO DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS REALIZADAS POR LA CGR Y DEMAS ORGANISMOS DE CONTROL Y LA REMISION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO A LA PLATAFORMA SIRECI DE LA CGR, ASI COMO PRESENTAR LOS REPORTES PERIODICOS.
- COORDINAR LA REALIZACION DEL COMITE INSTITUCIONAL DE COORDINACION DE CONTROL INTERNO SEGUN LOS LINEAMIENTOS DADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.
- HACER SEGUIMIENTO A LA PRESENTACION OPORTUNA DE LOS INFORMES DE RENDICION DE CUENTA FISCAL QUE SE DEBE PRESENTAR ANUALMENTE A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA AL COMIENZO DE CADA VIGENCIA Y DEMAS INFORMES REQUERIDOS POR LOS DIFERENTES ORGANISMOS ESTATALES.
- REALIZAR Y/O APOYAR AUDITORIAS DE GESTION BASADAS EN RIESGOS Y ELABORAR INFORMES O REPORTES DE LEY Y DE SEGUIMIENTO Y FORMULACION, SEGUIMIENTO Y CIERRE A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y VERIFICAR QUE SE ESTEN IMPLEMENTANDO LAS RECOMENDACIONES EFECTUADAS POR LA OFICINA DE CONTROL INTERNO Y DEMAS ORGANISMOS DE CONTROL.
- ASESORAR Y APOYAR A TODAS LAS DEPENDENCIAS EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, SUS METODOS, PROCEDIMIENTOS Y REALIZAR SEGUIMIENTOS SOBRE EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL MISMO.
- ACOMPAÑAR LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE ASESORIA DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA SEGUN LOS OBJETIVOS Y NECESIDADES INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS INSTITUCIONALES Y EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR O APOYAR LA SENSIBILIZACION Y CAPACITACION DE GERENTES PUBLICOS, LIDERES DE PROCESOS, SERVIDORES PUBLICOS Y/O COLABORADORES DE LA UNIDAD EN TEMAS RELACIONADOS CON EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, GESTION DE RIESGOS, PREVENCION DEL FRAUDE, MEDICION DEL DESEMPEÑO, BUEN GOBIERNO, RENDICION DE CUENTAS, PRACTICAS ETICAS Y POLITICAS ANTICORRUPCION.
- BRINDAR ASISTENCIA Y APOYO EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE AVANCE DE LOS SISTEMAS DE GESTION CON DESTINO A LOS ENTES EXTERNOS Y LA ALTA DIRECCION.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CAMBIOS NORMATIVOS APLICABLES AL PROCESO DE CONTROL Y EVALUACION CON EL PROPOSITO DE SOCIALIZARLOS AL EQUIPO DE TRABAJO DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.
- EMITIR LINEAMIENTOS JURIDICOS EN LAS CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS QUE ELEVEN RESPECTO DE LOS TEMAS DEL AREA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR EL ANALISIS Y PROYECCION DE RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS Y PETICIONES DE LOS GRUPOS DE INTERES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ENTIDAD Y EJERCER EL CONTROL Y SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE, DE ACUERDO CON LA ASIGNACION QUE EFECTUE EL JEFE INMEDIATO.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- EJERCER LA SUPERVISION QUE LE SEA DESIGNADA BAJO LOS PARAMETROS DEFINIDOS EN LA LEY 1474 DE 2011.
- ASISTIR A LAS SOCIALIZACIONES QUE REALICE LA ENTIDAD, EN EL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO