Estado
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Descripción
DISENAR, IMPLEMENTAR, ADMINISTRAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO DE LA ENTIDAD Y APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS PARA CREAR, MANTENER Y MEJORAR LAS CONDICIONES QUE CONTRIBUYAN CON EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS FUNCIONARIOS.
Entidad
Uae Gestion Restitucion Tierras Despojadas Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EFECTUAR EL DISEÑO E IMPLEMENTACION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LA MATERIA.
- REALIZAR LAS AFILIACIONES A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES DE FUNCIONARIOS Y DAR ASESORIA AL AREA DE CONTRATOS PARA LA AFILIACION DE CONTRATISTAS DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL EN PROMOCION Y PREVENCION, QUE INCLUYE LOS PELIGROS/RIESGOS PRIORITARIOS GARANTIZANDO QUE SEA EXTENSIVO A TODOS LOS NIVELES DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, DE ACUERDO CON LOS RIESGOS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REPORTAR A LA ALTA DIRECCION LAS SITUACIONES QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES CONTRATISTAS Y VISITANTES.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y DE AQUELLAS ACTIVIDADES QUE GENEREN RIESGOS PRIORITARIOS PARA LA ENTIDAD, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
- PARTICIPAR EN EL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES EJECUTANDO Y REALIZANDO SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ACCION DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.
- REALIZAR LA PROGRAMACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD.
- PROGRAMAR AUDITORIAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y ATENDER LAS AUDITORIAS EXTERNAS QUE CONTRATE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- TRABAJAR EN CONJUNTO CON LOS BRIGADISTAS LOS PLANES DE EMERGENCIAS, SIMULACROS DE EVACUACION, SEÑALIZACION Y ACTIVIDADES Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
- REALIZAR ANUALMENTE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES MINIMOS DEL MISMO.
- ELABORAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS PARA LA PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA Y ENTORNOS SALUDABLES, QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS.
- GESTIONAR EL PROCESO DE CONVOCATORIA, ELECCION Y CONFORMACION DE LOS COMITES QUE REGULA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
- ATENDER LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS QUE SE PRESENTAN EN LA ENTIDAD FRENTE A LOS EVENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
- REPORTAR A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES –ARL-, TODOS LOS ACCIDENTES Y LAS ENFERMEDADES LABORALES DIAGNOSTICADAS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- ASISTIR A LAS SOCIALIZACIONES QUE REALICE LA ENTIDAD, EN EL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS.
- EJERCER LA SUPERVISION QUE LE SEA DESIGNADA BAJO LOS PARAMETROS DEFINIDOS EN LA LEY 1474 DE 2011.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.