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Empleos / Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA

Profesional Especializado

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.163.904 al mes

  • Disponible

  • OPEC #231385

  • Nivel Profesional

  • 10 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ADMINISTRAR Y GESTIONAR EL SISTEMA DE NOMINA CON EL FIN DE RESPONDER POR LA LIQUIDACION Y PAGO OPORTUNO DE LOS SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DE PLANTA, DE CONFORMIDAD LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Uae Gestion Restitucion Tierras Despojadas Modalidad Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA.

Requisitos de experiencia

Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • EFECTUAR LA RECEPCION, CLASIFICACION, REVISION Y PROCESAMIENTO DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL, DEVENGADOS Y DEDUCCIONES, QUE AFECTEN PAGOS DE SUELDOS, PRIMAS Y CUALQUIER OTRO FACTOR QUE CONSTITUYA PRESTACION SALARIAL, ASI COMO LAS NOVEDADES PERTINENTES A LAS VARIACIONES PRESENTADAS EN LA PLANTA DE PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • LIQUIDAR Y TRAMITAR EL PAGO DE LOS FACTORES SALARIALES Y PRESTACIONALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE PLANTA DE LA ENTIDAD Y DEMAS RECONOCIMIENTOS ECONOMICOS ESTABLECIDOS EN LA LEY, DE ACUERDO CON LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA.
  • ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES, RECONOCIMIENTO DE VACACIONES, HORAS EXTRAS Y LICENCIAS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • LIQUIDAR Y CARGAR LA INFORMACION PARA EL PAGO DE APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EX-FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
  • ELABORAR, LIQUIDAR Y REPORTAR AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO LAS CESANTIAS DE LOS FUNCIONARIOS Y EX-FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR EL PROCESO DE AUTORIZACION DE CREDITO POR LIBRANZA PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, EFECTUANDO EL REPORTE DE NOVEDADES A LAS ENTIDADES FINANCIERAS AUTORIZADAS PARA TAL FIN, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS DEL SUPERIOR INMEDIATO.
  • ELABORAR EL PRESUPUESTO PREVISTO PARA EL PAGO OPORTUNO DE SALARIOS, LIQUIDACIONES, PRESTACIONES SOCIALES, APORTES PARAFISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL, PRIMAS TECNICAS, RECONOCIMIENTOS E INCENTIVOS Y TODOS LOS DEMAS TEMAS RELACIONADOS CON LA NOMINA DE LA ENTIDAD.
  • EFECTUAR LOS CALCULOS DE LOS PASIVOS Y CONTINGENCIAS LABORALES POR DEMANDAS INSTAURADAS EN CONTRA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PROYECTAR RESPUESTA A SOLICITUDES, DERECHOS DE PETICION Y REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PRESENTAR LOS INFORMES QUE SEAN SOLICITADOS POR EL AREA FINANCIERA DE LA ENTIDAD O POR EL SUPERIOR INMEDIATO, CON LA OPORTUNIDAD Y CALIDAD REQUERIDA.
  • PRESENTAR CONCILIACIONES DE LOS RUBROS DE LA NOMINA MENSUAL JUNTO CON LAS AREAS FINANCIERAS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
  • APOYAR LA IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
  • ASISTIR A LAS SOCIALIZACIONES QUE REALICE LA ENTIDAD, EN EL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS.
  • EJERCER LA SUPERVISION QUE LE SEA DESIGNADA BAJO LOS PARAMETROS DEFINIDOS EN LA LEY 1474 DE 2011.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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