Estado
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Descripción
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION Y BIENESTAR SOCIAL DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Entidad
Autoridad Nacional Licencias Ambientales Anla Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DIAGNOSTICAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACION Y BIENESTAR DE ACUERDO CON PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
- PROGRAMAR Y EJECUTAR EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION PIC Y/O EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y EN LA NORMATIVA VIGENTE.
- FORMULAR LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION Y BIENESTAR DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS METODOLOGICOS Y NORMATIVOS.
- CONTRIBUIR CON LOS TRAMITES DE SELECCION DE PROVEEDORES NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION Y/O BIENESTAR DE ACUERDO CON CRITERIOS ESTABLECIDOS.
- PROYECTAR LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN COMO INSTRUCTIVOS, FORMATOS, CRONOGRAMAS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MARCO DE LOS PROCESOS DE CAPACITACION Y BIENESTAR QUE SE ADELANTEN EN LA ANLA.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES DE GESTION CON RESPECTO A LA FUNCIONES O ASUNTOS A SU CARGO.
- ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACION REALIZADAS POR LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS INTERNAS Y ENTIDADES EXTERNAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS Y PETICIONES HECHOS A LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS.
- APOYAR EL DESARROLLO DEL PLAN DE RETIRO DE LAS PERSONAS AL SERVICIO DE LA ANLA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- REALIZAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON PRACTICAS EN EL ESTADO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA.
- PARTICIPAR EN FORMA ACTIVA EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ENTIDAD, APLICANDO PRINCIPIOS DE AUTOCONTROL, AUTORREGULACION Y AUTOGESTION NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA, PROPOSITO PRINCIPAL Y AREA DEL DESEMPEÑO DEL CARGO.