Estado
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Descripción
IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA GENERAL RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION Y GESTION DEL TALENTO HUMANO, GESTION CONTRACTUAL, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA ASEGURAR LA COMPETENCIA DE ESTE.
Entidad
Uae Unidad Planeacion Infraestructura Transporte Upit Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Cincuenta y cinco(55) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA PROGRAMACION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, GESTION CONTRACTUAL, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y DE LA DEPENDENCIA
- EJECUTAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL MANEJO DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LOS TRAMITES RELACIONADOS CON EL PROCESO DE VINCULACION, PERMANENCIA Y RETIRO DE FUNCIONARIOS A LA ENTIDAD SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD.
- IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS DADOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL.
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- PROYECTAR RESPUESTAS A SOLICITUDES EN MATERIA DE CARRERA ADMINISTRATIVA, PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, EN ARMONIA CON LA NORMATIVA VIGENTE
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA EJERCER LA FACULTAD DISCIPLINARIA A CARGO DE LA SECRETARIA GENERAL.
- PROYECTAR ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA APROBACION Y FIRMA DEL SECRETARIO GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- BRINDAR INFORMACION A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD EN ASUNTOS CONTRACTUALES, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y DE TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
- ELABORAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA SECRETARIA GENERAL.
- GESTIONAR Y APOYAR A LA SECRETARIA GENERAL EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACION DE SUS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE CONFORMIDAD CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA.