Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional 2026 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ARTICULAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA GESTION ADMINISTRATIVA, PRESUPUESTAL, CONTRACTUAL, TECNOLOGICA Y DE TALENTO HUMANO DE LA DIRECCION, GARANTIZANDO LA EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO ANUAL, LA GESTION DEL RIESGO, EL FORTALECIMIENTO REGULATORIO BAJO EL ENFOQUE DE GBT (GLOBAL BENCHMARKING TOOL / HERRAMIENTA GLOBAL DE EVALUACION DE LA CAPACIDAD REGULADORA) Y WLA (WHO LISTED AUTHORITY / LISTADO DE AUTORIDADES DE REFERENCIA DE LA OMS), EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Invima Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA Disciplina Académica: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES Disciplina Académica: MICROBIOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA QUIMICA ,O, NBC: QUIMICA Y AFINES Disciplina Académica: QUIMICA , QUIMICA FARMACEUTICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA Disciplina Académica: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES Disciplina Académica: MICROBIOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA QUIMICA ,O, NBC: QUIMICA Y AFINES Disciplina Académica: QUIMICA FARMACEUTICA , QUIMICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- GESTIONAR LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCION, INCLUYENDO EL PLAN OPERATIVO ANUAL, EN CONCORDANCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- GESTIONAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO ANUAL Y AL PLAN ANUAL DE NECESIDADES DE LA DIRECCION, ABARCANDO LOS EJES NORMATIVO, ADMINISTRATIVO, TALENTO HUMANO, RECURSOS FISICOS, PROCESOS Y PRESENTACION DE RESULTADOS.
- APOYAR LA GESTION PRECONTRACTUAL Y ADMINISTRATIVA, INCLUYENDO ESTUDIOS PREVIOS, ESTUDIOS ECONOMICOS, NECESIDADES DE CONTRATACION Y LA ARTICULACION ADMINISTRATIVA CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO.
- APOYAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA DIRECCION, EN ASPECTOS RELACIONADOS CON PERFILES, CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y PLANES INSTITUCIONALES, EN COORDINACION CON LAS AREAS COMPETENTES.
- PARTICIPAR CON LA OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION EL DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES, PRODUCTOS Y ESTABLECIMIENTOS COMPETENCIA DE LA DIRECCION.
- ESTRUCTURAR, CONSOLIDAR Y PRESENTAR INFORMES, DOCUMENTOS Y RESULTADOS DE GESTION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, METODOLOGIAS Y REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES, APOYANDO LA PRIORIZACION DE ACTIVIDADES Y ENTREGA OPORTUNA DE INFORMACION.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS FUNCIONES REGULADORAS, PROPONIENDO ACCIONES DE MEJORA, HERRAMIENTAS DE CONTROL Y RETROALIMENTACION, EN EL MARCO DEL MECI Y LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION.
- PARTICIPAR Y REPRESENTAR A LA DIRECCION EN ACTIVIDADES INSTITUCIONALES E INTERINSTITUCIONALES, INCLUYENDO REUNIONES, EVENTOS NACIONALES O INTERNACIONALES, Y APOYAR ACCIONES DE INFORMACION, CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA DIRIGIDAS A GRUPOS INTERNOS, EXTERNOS Y A LA CIUDADANIA.
- ARTICULAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL ACORDE A LAS HERRAMIENTAS GBT Y WLA MEDIANTE AUTOEVALUACION, ANALISIS DE MADUREZ Y CIERRE DE BRECHAS, CON EL FIN DE MANTENER LA MEJORA CONTINUA Y CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES REGULATORIOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO, EL NIVEL, LA NATURALEZA, Y EL PROPOSITO DEL EMPLEO.