Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional 2026 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR, PROPONER Y LIDERAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PROMUEVAN EL MONTAJE, VALIDACION Y ESTANDARIZACION DE TECNICAS ANALITICAS PARA LA DETECCION Y MONITOREO DE MICROORGANISMOS DE LOS PRODUCTOS COMPETENCIA DE LA DIRECCION.
Entidad
Invima Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cincuenta y cinco(55) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES PERTINENTES QUE PERMITAN PROMOVER LA IMPLEMENTACION DE TECNICAS DE ALTA COMPLEJIDAD QUE FACILITEN LA CARACTERIZACION DE MICROORGANISMOS PATOGENOS EN PRODUCTOS (ALIMENTOS) COMPETENCIA DEL INVIMA.
- REALIZAR ANALISIS DE ALIMENTOS, DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS ANALITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DISEÑAR, PROPONER Y LIDERAR EL MONTAJE, VALIDACION Y ESTANDARIZACION DE TECNICAS ANALITICAS Y MONITOREO DE MICROORGANISMOS EN ALIMENTOS Y BEBIDAS.
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y PLANEACION DE LAS ACTIVIDADES DE MONITOREO DE MICROORGANISMOS PRESENTES EN ALIMENTOS QUE SE COMERCIALICEN EN EL TERRITORIO NACIONAL DE ACUERDO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- DESARROLLAR PROYECTOS DE INVESTIGACION EN COOPERACION INTERINSTITUCIONAL QUE PERMITAN GENERAR INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES EN MATERIA DE RIESGOS BIOLOGICOS ASOCIADOS A LOS ALIMENTOS PARA CONSUMO HUMANO.
- BRINDAR CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA RED DE LABORATORIOS.
- REPRESENTAR AL INSTITUTO EN REUNIONES NACIONALES E INTERNACIONALES Y DEMAS ACTIVIDADES OFICIALES CUANDO MEDIE DELEGACION O DESIGNACION, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES DE ACTIVIDADES Y GESTION QUE PERMITAN REALIZAR EL SEGUIMIENTO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS PARA LA TOMA DE DECISIONES.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS O PROYECTOS DE ALIMENTOS, DE LA DIRECCION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS.
- DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS TECNICAS, PETICINES, QUEJAS, RECLAMOS, SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION DE COMPETENCIA DEL GRUPO DE LABORATORIOS, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- IMPLEMENTAR METODOLOGIAS DE AUDITORIA INTERNAS Y PRUEBAS DE DESAFIO A LAS TECNICAS ANALITICAS REALIZADAS EN EL LABORATORIO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- EJECUTAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION EFICAZ DEL SISTEMA GESTION DE CALIDAD DE LOS LABORATORIOS Y DE LAS ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE ASEGURAMIENTO DE LA VALIDEZ DE LOS RESULTADOS GARANTIZANDO LA IMPARCIALIDAD, COMPETENCIA Y CONFIANZA EN LA OPERACION DEL GRUPO DE LABORATORIO A TRAVES DE LA IMPLEMENTACION DE LA NORMA ISO/IEC 17025 Y/O AQUELLAS VIGENTES QUE APLIQUEN EN LA MATERIA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION METROLOGICA DE LOS EQUIPOS DE MEDICION Y AUXILIARES QUE GARANTICEN LA CONFIANZA EN LAS MEDICIONES Y SU TRAZABILIDAD DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS CON EL FIN DE GARANTIZAR EL EQUIPAMIENTO, INSUMOS, INTERVENCIONES METROLOGICAS, Y DEMAS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO DE LABORATORIO, DE MANERA DILIGENTE DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION Y USO DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PUESTAS A DISPOSICION POR LA ENTIDAD EN EL MARCO DE LA TRANSFORMACION DIGITAL PARA LA GESTION DE LA INFORMACION, DOCUMENTOS U OTROS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LOS GRUPOS DE LABORATORIO DE LA OFICINA DE LABORATORIOS Y CONTROL DE CALIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO, EL NIVEL, LA NATURALEZA, Y EL PROPOSITO DEL EMPLEO.