Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar los procesos sobre gestión integral del riesgo e implementar herramientas y programas para el mejoramiento continuo del área de urgencias, emergencias y desastres, de forma oportuna y eficiente.
Entidad
Secretaria Distrital Salud.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica: Enfermería; del núcleo básico de conocimiento en Enfermería. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley y Registro de Inscripción ante la Secretaría Distrital de Salud.
Equivalencias:
- Las establecidas en el capítulo 5, artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Las establecidas en el capítulo 5, artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015.
Funciones del cargo
- Efectuar actividades para el desarrollo de los programa de la Dependencia para el fortalecimiento de las competencias de los actores del sistema de emergencias médicas Distritales, con criterios de calidad, eficiencia y eficacia
- Brindar asistencia profesional en el diseño, planeación e implementación de acciones de Gestión Integral de Riesgos frente a Emergencias y Desastres en el sector salud, de forma oportuna y pertinente.
- Realizar evaluación a los programas de formación en el área de salud de urgencias y emergencias, de acuerdo con los parámetros organizacionales.
- Desarrollar actividades para la preparación y ejecución de cursos y programas para la formación y fortalecimiento de los actores del sistema de emergencias médicas distritales de acuerdos con los protocolos de servicio y canales establecidos.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo, el área de desempeño y las que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Aplicar y analizar herramientas a los actores frente a los programas de fortalecimiento de la Subdirección, para lograr un mejoramiento funcional y permanente de la dependencia y la entidad.