Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Entidad
Secretaria Desarrollo Economico.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Ingeniería Industrial, (del núcleo básico del conocimiento: ingeniería, industrial y afines). Título profesional en: Ingeniería Financiera, ingeniería financiera y de negocios, Ingeniería de Mercados (del núcleo básico del conocimiento: ingeniería, administrativa y afines). Título Profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración de Negocios, Mercadeo Nacional e Internacional (del núcleo básico del conocimiento: administración). Título Profesional en: Sociología (del núcleo básico del conocimiento sociología, trabajo social y afines). Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
No requerida
Funciones del cargo
- Acompañar la gestión de los distintos procesos administrativos y operativos, a través de la obtención y preparación de documentos para el normal funcionamiento de la Subdirección.
- Tramitar los documentos e información relacionados con la gestión del área y los resultados de los diferentes programas de la dependencia, en términos de calidad y oportunidad.
- Proyectar informes técnicos relacionados con la gestión y proyección de actividades y proyectos ejecutados en el área de desempeño laboral, de acuerdo a las directrices impartidas por el superior jerárquico.
- Proyectar las respuestas a las peticiones internas y externas de los ciudadanos que se formulen en relación con las actividades de la Subdirección.
- Ejecutar lineamientos impartidos por la SDDE de conformidad con las directrices de la administración distrital y los objetivos de la dependencia.
- Atender los lineamientos y políticas generales del Sistema de Gestión de Calidad definidos por la SDDE que se relacionen las labores de la dependencia, bajo los parámetros establecidos por la Entidad.
- Las demás asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el área de desempeño.