Estado
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Descripción
REALIZAR LABORES TECNICAS EN EL AREA EN QUE SE ENCUENTRE CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE, QUE RESPONDA A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
Entidad
Alcaldia Copacabana Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION EN SALUD CON ENFASIS EN GESTION DE SERVICIOS EN SALUD , GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD , ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE SALUD , ADMINISTRACION EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A EXPENDIOS DE ALIMENTOS, VEHICULO TRANSPORTADOR DE ALIMENTOS, HOTEL, MOTEL, HOSPEDAJE, PELUQUERIAS, FARMACIAS, DROGUERIAS, BARES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS.
- APOYAR LA VIGILANCIA DE ACCIDENTES RABICOS, ADEMAS DE EVALUAR QUE CUMPLA CON EL MANEJO PROCEDIMIENTO Y PROTOCOLOS CORRESPONDIENTES A ESA CONTINGENCIA.
- ACCIONES DE PROMOCION EN: MANIPULACION ADECUADA DE ALIMENTOS A SECTOR INFORMAL DE LA ECONOMIA, MANEJO MESURADO DE SUSTANCIAS TOXICAS Y PREVENCION MORDEDURA POR ANIMALES PONZOÑOSOS.
- ATENDER, REGISTRAR, ESTUDIAR Y CONTESTAR DE MANERA CLARA Y OPORTUNA LAS QUEJAS Y CIRCULARES DE CARACTER SANITARIO QUE SEAN DIRIGIDAS A LA SECRETARIA DE SALUD.
- ELABORAR, RADICAR Y ARCHIVAR DE MANERA OPORTUNA LOS INFORMES, REGISTROS Y CORRESPONDENCIA QUE CONCIERNA A LAS ACCIONES REALIZADAS.
- ELABORAR ACTAS DE VISITA EN EL FORMATO ESTABLECIDO DE FORMA INDIVIDUAL A TODOS LOS SUJETOS OBJETO DE INSPECCION SANITARIA.
- BRINDAR ATENCION OPORTUNA Y ACOMPAÑAMIENTO POR DEMANDA A LOS ESTABLECIMIENTOS QUE NO SEAN OBJETO DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
- APOYAR A LAS AUTORIDADES QUE SOLICITEN LA PARTICIPACION EN OPERATIVOS DE COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL.
- ATENDER A LAS DEMAS SOLICITUDES ASIGNADAS POR PARTE DE LAS DIRECTIVAS DE LA SECRETARIA DE SALUD CONFORME AL PROYECTO DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES Y DEL CONSUMO, VECTORES Y ZOONOSIS PARA EL MUNICIPIO DE COPACABANA. LAS CUALES AUNQUE NO SE HAYAN INCLUIDO EN LA PROGRAMACION SE CONSIDERAN CONTABILIZADAS EN LA EJECUCION DEL PROYECTO.
- APOYAR CON EL JEFE INMEDIATO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A REALIZAR TENIENDO EN CUENTA LAS VARIANTES QUE SE PUEDAN
- PRESENTAR DURANTE EL AÑO.
- APOYAR LA GESTION Y MANEJO DE LAS PLATAFORMAS UTILIZADAS EN LA SECRETARIA DE SALUD.
- APOYAR LA GESTION Y REVISION DE LOS CORREOS ELECTRONICOS INSTITUCIONALES Y DE LA SECRETARIA DE SALUD, SEGUN SU
- ASIGNACION
- COLABORAR CON LA REALIZACION Y SUMINISTRO DE INFORMACION REQUERIDA POR EL SUPERIOR JERARQUICO, PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL AREA.
- APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOSPROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIADE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
- INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- COLABORAR CON LAS LABORES RELACIONADAS CON LA ATENCION AL PUBLICO Y BRINDAR LA INFORMACION REQUERIDA.
- COLABORAR CON LA RENDICION DE INFORMES POR PARTE DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL A LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL.
- MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS E INFORMACION QUE SE REQUIERA PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES
- DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ADSCRITO.
- RECOPILA LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA POR LA DEPENDENCIA PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE LE SON ASIGNADAS.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA ENTIDAD MUNICIPAL.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE
- INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- PROPONER, PREPARAR E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.
- RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD,EFICIENCIA Y EFICACIA DE ESTE.
- CONTRIBUIR Y GARANTIZAR CON LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD, GESTION DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO, GESTION DOCUMENTAL Y CONTROL INTERNO, BASADO EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION(MIPG).
- CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL DE LOS TRABAJADORES, DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO (SGSST), CONTEMPLADAS EN EL ARTICULO 2.2.4.6.10 DEL DECRETO 1072 DE 2015:
- A. PROCURAR EL CUIDADO INTEGRAL DE SU SALUD.
- B. SUMINISTRAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y COMPLETA SOBRE SU ESTADO DE SALUD.
- C. CUMPLIR LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- DE LA EMPRESA.
- D. INFORMAR OPORTUNAMENTE AL EMPLEADOR O CONTRATANTE ACERCA DE LOS PELIGROS Y RIESGOS LATENTES EN SU SITIO DE
- TRABAJO.
- E. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINIDO EN EL PLAN DE
- CAPACITACION DEL SGSST.
- F. PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO SGSST.
- REALIZAR EL ENVIO OPORTUNO DE LA DOCUMENTACION SUSCEPTIBLE DE SER PUBLICADA EN LA PAGINA WEB.
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO QUE GUARDEN RELACION DIRECTA CON EL CARGO.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- DAR CUMPLIMIENTO AL CODIGO DE INTEGRIDAD Y AL MANUAL DE CONTRATACION ADOPTADO POR LA ENTIDAD.
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES,
- INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA POR DELEGACION Y AQUELLAS INHERENTES A LAS QUE DESARROLLA LA DEPENDENCIA.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA CORPORACION MUNICIPAL.