Estado
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Descripción
REALIZAR LABORES TECNICAS EN EL AREA EN QUE SE ENCUENTRE CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE, QUE RESPONDA A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
Entidad
Alcaldia Copacabana Abierto.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- COLABORAR CON LA REALIZACION Y SUMINISTRO DE INFORMACION REQUERIDA POR EL SUPERIOR JERARQUICO, PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL AREA.
- APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
- INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS
- COLABORAR CON LAS LABORES RELACIONADAS CON LA ATENCION AL PUBLICO Y BRINDAR LA INFORMACION REQUERIDA.
- COLABORAR CON LA RENDICION DE INFORMES POR PARTE DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL A LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL.
- MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS E INFORMACION QUE SE REQUIERA PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ADSCRITO.
- RECOPILA LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA POR LA DEPENDENCIA PARA EL DEBIDO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONESQUE LE SON ASIGNADAS.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA ENTIDAD MUNICIPAL.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE
- INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- PROPONER, PREPARAR E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.
- RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD,EFICIENCIA Y EFICACIA DE ESTE.
- CONTRIBUIR Y GARANTIZAR CON LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD, GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, GESTION DOCUMENTAL Y CONTROL INTERNO, BASADO EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTIONMIPG.
- CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL DE LOS TRABAJADORES, DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO (SGSST), CONTEMPLADAS EN EL ARTICULO 2.2.4.6.10 DEL DECRETO 1072 DE 2015:
- A. PROCURAR EL CUIDADO INTEGRAL DE SU SALUD.
- B. SUMINISTRAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y COMPLETA SOBRE SU ESTADO DE SALUD.
- C. CUMPLIR LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- DE LA EMPRESA.
- D. INFORMAR OPORTUNAMENTE AL EMPLEADOR O CONTRATANTE ACERCA DE LOS PELIGROS Y RIESGOS LATENTES EN SU SITIO DE
- TRABAJO.
- E. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINIDO EN EL PLAN DE
- CAPACITACION DEL SGSST.
- F. PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO SGSST
- REALIZAR EL ENVIO OPORTUNO DE LA DOCUMENTACION SUSCEPTIBLE DE SER PUBLICADA EN LA PAGINA WEB.
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO QUE GUARDEN RELACION DIRECTA CON EL CARGO.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- DAR CUMPLIMIENTO AL CODIGO DE INTEGRIDAD Y AL MANUAL DE CONTRATACION ADOPTADO POR LA ENTIDAD
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES,
- INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA POR DELEGACION Y AQUELLAS INHERENTES A LAS QUE DESARROLLA LA DEPENDENCIA.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DEFUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA CORPORACION MUNICIPAL.