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Empleos / Antioquia 3

Tecnico Operativo

En La Ceja / Antioquia
$2.299.514 al mes

  • Disponible

  • OPEC #194807

  • Nivel Técnico

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

REALIZAR LABORES TECNICAS EN EL AREA EN QUE SE ENCUENTRE CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE, QUE RESPONDA A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD.

Entidad

Alcaldia Ceja Tambo Abierto.

Requisitos de estudios

Aprobación de Dos(2) Semestres de TECNOLOGICA en NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD. Certificación de 120 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: INVESTIGACION JUDICIAL Y CRIMINALISTICA, PERITO EN INVESTIGACION CRIMINAL Y FORENSE, TANATOPRAXIA.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
  • DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
  • ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
  • INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
  • PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA CORPORACION MUNICIPAL
  • CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
  • PROPONER, PREPARAR E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.
  • RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 951 DE 2005 O NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, RESPECTO A PRESENTAR OPORTUNAMENTE INFORME DE GESTION Y ACTA DE EMPALME, CUANDO SE PRESENTE LA NOVEDAD DE SEPARACION DEL CARGO.
  • CONTRIBUIR Y GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE CALIDAD (SIGO, MIPG, SG-SST, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, ENTRE OTROS), Y PRESTAR LA COLABORACION Y APOYO NECESARIO QUE GARANTICEN LA PERMANENCIA Y OPERATIVIDAD.
  • CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
  • PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SOLICITE EL JEFE EN RELACION CON LOS ASUNTOS A SU CARGO.
  • GARANTIZAR LA UTILIZACION ADECUADA DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, PUESTOS A LA DISPOSICION PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
  • PRESENTAR LOS INFORMES Y ESTADISTICAS DEL CARGO ENCOMENDADO.
  • CONTRIBUIR A UN AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y ORIENTACION A LA COMUNIDAD.
  • ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, TENDIENTES A FORTALECER EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS.
  • FORMULAR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES A APLICAR EN SU DEPENDENCIA Y PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL AREA QUE LO REQUIERA.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.
  • TRAMITAR DENTRO DE LOS TERMINOS Y EXIGENCIAS LEGALES, LOS ASUNTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y AQUELLOS QUE SEAN DE COMPETENCIA DEL DESPACHO AL CUAL SE ENCUENTRE ADSCRITO O LE SEAN DELEGADOS POR SU SUPERIOR JERARQUICO Y SUPERIOR FUNCIONAL.
  • DE CONFORMIDAD CON LOS ARTICULOS 113 Y 209 DE LA CONSTITUCION POLITICA, PROPENDIENDO POR LA COLABORACION ARMONICA ENTRE LAS DIFERENTES RAMAS Y ORGANOS DEL ESTADO, DONDE PRIME EL INTERES GENERAL Y CON FUNDAMENTO EN LA NECESIDAD APREMIANTE PARA EL MUNICIPIO, SE DESIGNAN LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
  • APOYAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA UNIDAD BASICA DE MEDICINA LEGAL ASENTADA EN EL MUNICIPIO DE LA CEJA DEL TAMBO.
  • DISECCIONES, EMBALAJE, EMPAQUE DE MUESTRAS Y CUERPOS.
  • REGISTRO Y ARCHIVO DE LAS HOJAS DE TRAMITE DOCUMENTARIO DE LOS EXAMENES SOLICITADOS Y REALIZADOS E INGRESARLOS AL SISTEMA.
  • MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO Y REGISTRO DE MUESTRAS.
  • RESPONDER POR LA SEGURIDAD, CONSERVACION Y SALVAGUARDA DE LOS ELEMENTOS MATERIA DE PRUEBA Y DOCUMENTOS RELACIONADOS PARA ESTUDIO, SEGUN MANUAL DE CADENA DE CUSTODIA VIGENTE.
  • LAVAR EL CADAVER LUEGO DE LA NECROPSIA PARA SER ENTREGADO A LOS FAMILIARES
  • REALIZAR LA TRANSCRIPCION DE INFORMES FINALES, ENTREGA DE ORDENES O SOLICITUDES DE EXAMENES AUXILIARES (TOXICOLOGIA, BIOLOGIA, PATOLOGIA Y OTROS) A LAS AREAS CORRESPONDIENTES EN JURISDICCION DE LA CEJA DEL TAMBO Y SU CORRESPONDIENTE ARCHIVO.
  • CUMPLIR CON LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD ESTABLECIDAS EN EL LABORATORIO.
  • GUARDAR ESTRICTA RESERVA DE LOS DIFERENTES TEMAS QUE SE CORRESPONDA CONOCER EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.

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