Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
BRINDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO REQUERIDO EN EL DESARROLLO, ACTUALIZACION Y OPERACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON LA NOMINA, PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL, CONFORME A LAS POLITICAS DE OPERACION DE LA INSTITUCION UNIVERSITARIA, LAS DISPOSICIONES Y NORMATIVA VIGENTE.
Entidad
Colegio Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION COMERCIAL , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS PUBLICOS , TECNICA PROFESIONAL ADMINISTRATIVA , TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS DE GESTION PUBLICA , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO , TECNICA PROFESIONAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DEL TALENTO HUMANO , TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS DE GESTION PUBLICA TERRITORIAL , TECNICA PROFESIONAL EN GESTION EMPRESARIAL , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA , TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA TERRITORIAL , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION MUNICIPAL , TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL , TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO , TECNOLOGIA DE GESTION ADMINISTRATIVA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL , TECNOLOGIA EN GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION COMERCIAL.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LA GESTION DE NOMINA, PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL, ASI COMO LAS NOVEDADES, DEDUCCIONES DE TERCEROS, Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION Y DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.
- ELABORAR LA NOMINA Y REALIZAR LA LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES, SEGURIDAD SOCIAL Y LOS TRAMITES PERTINENTES INHERENTES A ESTAS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- REALIZAR LA CONCILIACION Y EL TRAMITE DE RECUPERACION DE CARTERA RELACIONADA CON LOS RECONOCIMIENTOS ECONOMICOS DE LAS INCAPACIDADES Y LICENCIAS, ANTE LAS ENTIDADES COMPETENTES, CONFORME CON LOS LINEAMIENTOS VIGENTE.
- EJECUTAR LOS TRAMITES Y REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON PENSIONES, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- ACTUALIZAR LA INFORMACION DEL SISTEMA DE CERTIFICACION ELECTRONICA DE TIEMPOS LABORADOS Y EXPEDIR LAS CERTIFICACIONES DE TIEMPOS LABORADOS Y SALARIOS QUE LE SEAN REQUERIDOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- ACTUALIZAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACION DE HISTORIA LABORAL CONTRIBUYENDO A OPTIMIZAR EL PROCESO DE EXPEDICION DE LAS CERTIFICACIONES LABORALES, RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES PENSIONALES, Y DEMAS QUE SE REQUIERAN, EN EL MARCO DE LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA ADMINISTRATIVA, COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA, SUGIRIENDO ALTERNATIVAS DE MEJORA.
- CLASIFICAR INFORMACION Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS, APLICATIVOS Y REGISTROS DOCUMENTALES DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE ACCIONES PARA EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO DE LOS PROCESOS Y TRAMITES A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.