Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD , TECNICA PROFESIONAL EN GESTION EMPRESARIAL , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DE SALUD OCUPACIONAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE ,O, NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA , TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN GESTION INDUSTRIAL , TECNOLOGIA EN INDUSTRIAL ,O, NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN GESTION EN SALUD OCUPACIONAL , TECNOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , TECNOLOGIA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , TECNOLOGIA EN PROMOCION DE LA SALUD ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: SALUD OCUPACIONAL , SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS ANALISIS, INFORMES Y REPORTES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ENCOMENDADOS DESDE LA GESTION DEL RIESGO LABORAL EN EL MUNICIPIO DE MEDELLIN, DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA.
- BRINDAR LA ORIENTACION E INFORMACION REQUERIDA SOBRE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS DE CAMPO NECESARIOS, Y VERIFICAR QUE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION DEL MUNICIPIO CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO Y POR EL CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES QUE PUEDEN AFECTAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS A SU DEPENDENCIA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE VIGILANCIA, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- IMPLEMENTAR Y APLICAR LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO LABORAL EN COOPERACION CON LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES, DESTINADAS A DISMINUIR LOS FACTORES DE RIESGO LABORALES EN LOS SERVIDORES PUBLICOS.
- INGRESAR, REVISAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS Y LAS BASES DE DATOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO EN LAS TAREAS RELACIONADAS CON LA SUPERVISION Y LA CONTRATACION QUE LE SEAN ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS DE OPERACION VIGENTES.
- REALIZAR LA GESTION DOCUMENTAL DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS ARCHIVISTICAS VIGENTES PARA LA CUSTODIA DE LOS DOCUMENTOS Y FACILITAR SU CONSULTA Y ACCESO
- APLICAR LOS INDICADORES DE GESTION, ESTANDARES DE DESEMPEÑO, MECANISMOS DE EVALUACION Y CONTROL A LOS PROCESOS QUE DESARROLLE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.