Estado
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Descripción
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de TECNOLOGICA en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN PROMOCION SOCIAL , TECNOLOGIA EN GESTION COMUNITARIA , TECNOLOGIA EN TRABAJO SOCIAL Y COMUNITARIO ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL , SOCIOLOGIA ,O, Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS ANALISIS, INFORMES Y REPORTES RELACIONADOS CON LA PROMOCION Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS ORGANIZACIONES COMUNALES PARA EL FOMENTO DE PROYECTOS DE TRANSFORMACION DIRIGIDOS A LA SOLUCION GRADUAL Y PROGRESIVA DE LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CONSOLIDAR TODA LA INFORMACION RELACIONADA CON LA GENERACION DE EVIDENCIAS DE LOS TERRITORIOS ASIGNADOS, PERMITIENDO GENERAR TRAZABILIDAD Y SEGUIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA ESTRATEGIA DEFINIDA PARA EL PROCESO.
- BRINDAR LA ORIENTACION E INFORMACION REQUERIDA SOBRE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- PROMOVER LAS PRACTICAS EXITOSAS, RELACIONES DEMOCRATICAS Y PRACTICAS DE TRANSPARENCIA EN LAS ORGANIZACIONES COMUNALES A TRAVES DE CAPACITACIONES, METODOLOGIAS, EJERCICIOS PUBLICOS, ENTRE OTROS PARA LA LA CONSTRUCCION DE CIUDAD DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA EN EL SEGUIMIENTO, DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y PROGRAMADAS EN EL MARCO DE LA POLITICA PUBLICA DE ORGANISMOS COMUNALES DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- INGRESAR, REVISAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS Y LAS BASES DE DATOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO EN LAS TAREAS RELACIONADAS CON LA SUPERVISION Y LA CONTRATACION QUE LE SEAN ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS DE OPERACION VIGENTES.
- REALIZAR LA GESTION DOCUMENTAL DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS ARCHIVISTICAS VIGENTES PARA LA CUSTODIA DE LOS DOCUMENTOS Y FACILITAR SU CONSULTA Y ACCESO.
- APLICAR LOS INDICADORES DE GESTION, ESTANDARES DE DESEMPEÑO, MECANISMOS DE EVALUACION Y CONTROL A LOS PROCESOS QUE DESARROLLE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.