Estado
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Descripción
ASISTIR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON LOS PROCEDIMIENTOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN ISVIMED TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS VIGENTES QUE REGULAN CADA MATERIA.
Entidad
Instituto Social Vivienda Habitat Medellin Isvimed Abierto.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y FINANZAS , TECNICA PROFESIONAL EN GESTION EMPRESARIAL , TECNICA PROFESIONAL ADMINISTRATIVA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN GESTION FINANCIERA , TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS FINANCIEROS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD PUBLICA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNOLOGIA EN GESTION FINANCIERA , TECNOLOGIA DE GESTION ADMINISTRATIVA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION MUNICIPAL , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS , TECNOLOGIA EN GESTION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION Y FINANZAS , TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA.
Alternativas:
- Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Alternativas:
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- COLABORAR EN LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ADMINISTRATIVOS Y LEGALES PARA EL PAGO DE CUENTAS Y NOMINAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES EN MATERIA PRESUPUESTAL Y DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA.
- CONTRIBUIR EN LOS PROCESOS DE REGISTRO Y CONTROL DE PAGADURIA DANDO CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y A LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL INSTITUTO.
- REALIZAR EL REGISTRO CONTABLE DE TRANSACCIONES, OPERACIONES ECONOMICAS Y DE PROVISIONES, AJUSTES Y CIERRE DE CUENTAS AL TERMINO DE CADA VIGENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES, ASI COMO EN EL DISEÑO Y APLICACION DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ADECUADA GESTION DE LA DEPENDENCIA, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
- RECOPILAR INFORMACION Y ESTADISTICAS QUE FACILITEN LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LOS PROCESOS DE APOYO Y AL PROCESAMIENTO DE INDICADORES A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- APOYAR LA REVISION DE DOCUMENTOS, SOPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES DONDE SE VERIFIQUE EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA LOS TRAMITES INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS Y REPORTAR LAS NOVEDADES DEL CASO PARA LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES.
- ACCEDER A LOS DIFERENTES SISTEMAS DE INFORMACION Y APLICATIVOS, LOS SOPORTES DOCUMENTALES E INFORMACION QUE DAN CUENTA DE LA GESTION DEL INSTITUTO, REQUERIDA POR LOS ENTES DE CONTROL Y SUPERIORES JERARQUICOS A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO CON REQUERIMIENTOS NORMATIVOS.
- PREPARAR REPORTES DE INFORMACION DE LOS DIFERENTES APLICATIVOS UTILIZADOS A FIN DE SOPORTAR LA EFECTIVA GESTION DEL AREA Y LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS Y CONTROL SOBRE BASES DE DATOS QUE SE REQUIERAN EN LA DEPENDENCIA PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
- EJECUTAR LAS LABORES ENCOMENDADAS DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS, PROCURANDO EL MEJORAMIENTO CONTINUO EN CUANTO A OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PROYECTAR RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS DE INFORMACION Y PQRSD QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
- ATENDER A USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS Y SEGUN LAS POLITICAS Y PARAMETROS DE SERVICIO AL CIUDADANO ESTABLECIDOS.
- APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- PROPONER Y APLICAR LOS CONTROLES ORGANIZACIONALES EN LAS ACTIVIDADES BAJO SU RESPONSABILIDAD, ASEGURANDO QUE ESTOS RESPONDAN A LOS PRINCIPIOS DE ECONOMIA, EFICACIA Y CALIDAD.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.
- CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE EL INSTITUTO, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.