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Empleos / Antioquia 3

Subcomandante de Transito

En Medellín / Antioquia
$4.183.336 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201639

  • Nivel Técnico

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

REALIZAR LA PLANIFICACION COORDINACION Y SUPERVISION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MOVILIDAD VIAL TENIENDO EN CUENTA LOS RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y LOGISTICOS CON EL FIN DE MANTENER UNA ADECUADA CIRCULACION VEHICULAR Y PEATONAL DE ACUERDO A LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE VIGENTES.

Entidad

Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de BACHILLERATO.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • COORDINAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LA PROGRAMACION DE TODAS LAS ACTIVIDADES , RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL TRANSPORTE Y TRANSITO EN LA CIUDAD, MEDIANTE LA ASIGNACION DEL PERSONAL REQUERIDO Y APLICACION DE TECNICAS Y TECNOLOGIAS NECESARIAS, CON EL FIN DE LOGRAR Y MANTENER LA SEGURIDAD Y LA MOVILIDAD EN LA CIUDAD.
  • COORDINAR CON LOS TECNICOS OPERTIVOS DE TRANSITO LA ASIGNACION DE LOS AGENTES DE TRANSITO EN LAS DIFERENTES ZONAS DE LA CIUDAD, MEDIANTE LA CONFORMACION DE GRUPOS ESPECIALES Y TENIENDO EN CUENTA LOS CAMBIOS QUE SE REQUIERAN, CON EL FIN DE LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA LOS AGENTES DE TRANSITO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO, CON EL FIN DE BUSCAR UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL Y PERSONAL.
  • APOYAR LAS CAMPAÑAS DE SEGURIDAD VIAL RELACIONADAS CON LAS NORMAS DE TRANSPORTE, TRANSITO, Y MEDIO AMBIENTE, MEDIANTE EL USO DE LOS RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y TECNOLOGICOS NECESARIOS, CON EL FIN DE LOGRAR Y MANTENER LA SEGURIDAD Y LA MOVILIDAD EN LA CIUDAD.
  • ASISTIR TECNICA Y LOGISTICAMENTE EN LOS DIFERENTES EVENTOS QUE SE REALIZAN EN LA CIUDAD Y QUE ESTEN AUTORIZADOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DISPONIENDO DEL PERSONAL Y LOGISTICA NECESARIA PARA SU DESARROLLO CON EL FIN DE LOGRAR LA MOVILIDAD EN LA CIUDAD.
  • BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, LOGISTICA Y DE SOPORTE TECNICO REQUERIDO A LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN LOS COMITES DE EMERGENCIAS UTILIZANDO LAS METODOLOGIAS Y TECNICAS CORRESPONDIENTES CON EL FIN DE INTEGRAR TODOS LOS ORGANISMOS COMPETENTES EN BUSCA DE LA LIBRE MOVILIDAD VIAL.
  • ADMINISTRAR LAS NOVEDADES DE PERSONAL PRESENTADAS POR LOS TECNICOS OPERATIVOS DE TRANSITO DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y SERVICIO A LA CIUDADANIA.
  • REALIZAR OPERATIVOS DE CONTROL EN LUGARES ESTRATEGICOS DE LA CIUDAD, MEDIANTE LA CONFORMACION DE GRUPOS ESPECIALES DE AGENTES DE TRANSITO CON SU RESPECTIVA LOGISTICA, CON EL FIN DE REDUCIR LOS NIVELES DE ACCIDENTALIDAD Y MEJORAR LAS CONDICIONES SEGURIDAD Y DE LA MOVILIDAD VIAL.
  • CONSOLIDAR EL REPORTE ENTREGADO POR LOS AGENTES DE TRANSITO Y TECNICOS OPERATIVOS DE TRANSITO, SOBRE EL MAL FUNCIONAMIENTO DE LOS SEMAFOROS, SEÑALIZACION VIAL Y REPORTARLO AL LIDER INMEDIATO CON EL FIN DE QUE PROGRAME LOS SERVIDORES ENCARGADOS DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE ELLOS.
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
  • ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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