Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , MODELADO Y SIMULACION COMPUTACIONAL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES Disciplina Académica: ESTADISTICA , MODELADO Y SIMULACION COMPUTACIONAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PROPONER, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LA METODOLOGIA PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SEGUN LAS TEMATICAS ASIGNADAS, DE CONFORMIDAD CON LAS GUIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROPONER, DESARROLLAR Y APLICAR LA METODOLOGIA PARA LA FORMULACION DEL SISTEMA DE INDICADORES E INDICES PARA EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SEGUN LAS TEMATICAS ASIGNADAS.
- APLICAR LAS TECNICAS, HERRAMIENTAS, PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS PARA LA ESTANDARIZACION, RECOLECCION, CONSOLIDACION, VALIDACION, ANALISIS, APROVECHAMIENTO Y GENERACION DE LA INFORMACION PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS TEMATICAS ASIGNADAS DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, CONTRIBUYENDO AL TRABAJO EN EQUIPO.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION PERMANENTE A LOS TEMAS E INDICADORES DEL ORDENAMIENTO TERRITORIAL ASIGNADOS E INTERPRETAR SUS RESULTADOS, SEGUN LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA, CON EL PROPOSITO DE ENTREGAR INFORMACION PERTINENTE PARA LA TOMA DE DECISIONES, LA RENDICION DE CUENTAS Y LA REVISION Y AJUSTE DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, ASI COMO PARA EL DISEÑO Y REALIZACION DE ESTUDIOS, DOCUMENTOS Y EJERCICIOS DE ANALITICA Y PROSPECTIVA, RELACIONADOS CON EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
- PROCESAR Y ANALIZAR CARTOGRAFIAS Y ELABORAR MAPAS POR TEMATICAS, GEORREFERENCIAR Y CONSOLIDAR INFORMACION TEMATICA POR DESAGREGACIONES TERRITORIALES, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO DEL TERRITORIO Y DEL CUMPLIMIENTO DEL MODELO DE OCUPACION DEFINIDO EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS.
- ADMINISTRAR LAS HERRAMIENTAS Y PLATAFORMAS TECNOLOGICAS QUE SOPORTAN EL SISTEMA DE INFORMACION PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, BRINDANDO SOPORTE TECNICO A LA UNIDAD DE TRABAJO Y A LOS USUARIOS PARA SU IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO.
- ELABORAR Y DESARROLLAR LA DOCUMENTACION Y LA GESTION DEL CONOCIMIENTO RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES Y PRODUCTOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, BRINDANDO ORIENTACION Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS ACTORES DEL SISTEMA
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.