Estado
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Descripción
DESARROLLAR LAS ACCIONES PARA LA FORMULACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y EMPRENDIMIENTOS ESTRATEGICOS PARA EL DESARROLLO ECONOMICO, CONTRIBUYENDO A LA COMPETITIVIDAD DE LOS TERRITORIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Entidad
Gobernacion Antioquia Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR ACCIONES DE RECOLECCION Y ANALISIS DE INFORMACION SOCIOECONOMICA PARA LA FORMULACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y EMPRENDIMIENTOS ESTRATEGICOS DE DESARROLLO ECONOMICO EN EL DEPARTAMENTO.
- PLANEAR Y DISEÑAR ESTRATEGIAS DE FORMACION SECTORIAL EN LAS AREAS DE LA CADENA PRODUCTIVA A LOS GRUPOS DE INTERES, CONTRIBUYENDO A DESARROLLAR CAPACIDADES QUE FORTALEZCAN EL TEJIDO EMPRESARIAL Y EL EMPRENDIMIENTO.
- DESARROLLAR ACCIONES DE PLANEACION Y ESTRUCTURACION DE PROYECTOS PARA LA CONSECUCION DE RECURSOS EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL, QUE CONTRIBUYAN A FORTALECER LA COMPETITIVIDAD DE LOS TERRITORIOS.
- EJECUTAR ACCIONES PARA LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES, QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LA DEPENDENCIA Y ORIENTEN LA TOMA DE DECISIONES.
- APOYAR LA GESTION DE LAS ALIANZAS Y LOS RECURSOS CON ORGANIZACIONES PUBLICAS Y PRIVADAS.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y EFECTUAR LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, APLICANDO EL MARCO LEGAL VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS PARA TALES FINES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA RELACION ENTRE LOS GRUPOS DE VALOR Y LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION -SIG-, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.