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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$6.155.239 al mes

  • Disponible

  • OPEC #209687

  • Nivel Profesional

  • 16 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTABLE Y FINANCIERA DE LA INSTITUCION UNIVERSITARIA DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES DE LOS ORGANISMOS REGULATORIOS, LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

Entidad

Colegio Antioquia Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA.

Requisitos de experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ADMINISTRAR, CONTROLAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL PROCESO CONTABLE DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LOS ENTES REGULADORES, PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS INTERNAS ESTABLECIDAS.
  • APLICAR LAS NORMAS CONTABLES, TRIBUTARIAS, FINANCIERAS Y LEGALES, PARA LA ELABORACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS CERTIFICADOS Y DEMAS INFORMES SOLICITADOS POR LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE INTERES, CONTROL Y VIGILANCIA, EN CONCORDANCIA CON LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, GARANTIZANDO LA RAZONABILIDAD Y EXACTITUD DE LA INFORMACION.
  • ELABORAR Y PRESENTAR OPORTUNAMENTE LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS DEL ORDEN MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL Y DEMAS QUE APLIQUEN PARA LA INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA MATERIA.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE DEPURACION, SANEAMIENTO, CIRCULARIZACION Y CONCILIACION CONTABLE PERIODICA DE LAS OPERACIONES RECIPROCAS, ASI COMO LAS DE INTERFASE ENTRE LAS AREAS DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y TESORERIA, REALIZANDO LOS AJUSTES A QUE HAYA LUGAR DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
  • REALIZAR CIERRE PERIODICO DEL CICLO CONTABLE Y SUMINISTRAR LOS ESTADOS FINANCIEROS OPORTUNAMENTE A LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE CONTROL Y VIGILANCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
  • COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
  • PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
  • GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
  • CONCERTAR Y EVALUAR LOS COMPROMISOS LABORALES Y COMPORTAMENTALES DEL PERSONAL A SU CARGO, CONFORME LO ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES SOBRE LA MATERIA, LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
  • PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA INSTITUCION DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

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