Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES APOYANDO A SU JEFE INMEDIATO EN LA COORDINACION, FORMULACION, EJECUCION, Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD, LA SOSTENIBILIDAD, LA ASOCIATIVIDAD, LOS INGRESOS, LAS CONDICIONES DE EMPLEO Y EL TURISMO , ASI COMO LA INNOVACION Y ALIANZAS SOCIALES PUBLICO PRIVADAS A TRAVES DE LA GESTION DE LA COOPERACION NACIONAL E INTERNACIONAL EN EL MUNICIPIO DE MARINILLA, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, AL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y EL PLAN DE DESARROLLO VIGENTES
Entidad
Alcaldia Marinilla Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES , ADMINISTRACION HOTELERA Y DE TURISMO , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO EXTERIOR , ECONOMIA , GESTION DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL , INGENIERIA DE PRODUCCION ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- APOYAR EL DISEÑO Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AVANCE DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACION CON EL PROPOSITO DE GENERAR, DIFUNDIR Y TRANSFERIR CONOCIMIENTOS QUE INCREMENTEN EL DESARROLLO ECONOMICO Y FORTALEZCAN LAS CAPACIDADES DEL MUNICIPIO DE MARINILLA.
- REALIZAR ESTUDIOS Y LINEAS DE BASE QUE PROPICIEN GENERAR LINEAMIENTOS PARA CONSOLIDAR EL MODELO DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO DEL MUNICIPIO DE MARINILLA
- FORMULAR Y PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE PROMOCION LOCAL EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS, PARA DESARROLLAR EL POTENCIAL TURISTICO DEL MUNICIPIO DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE FORMACION DE MANERA PERTINENTE Y POR COMPETENCIAS PARA LA INSERCION LABORAL A LA POBLACION VULNERABLE DEL TERRITORIO Y PROMOVER LAS POLITICAS DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE MARINILLA.
- APOYAR EL DISEÑO, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS Y ESTRATEGIAS DE INNOVACION EMPRESARIAL DEL SECTOR TURISTICO GENERANDO LA INSTALACION DE CAPACITADES DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DE ESTE SECTOR EN EL MUNICIPIO MARINILLA
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO DE LA ENTIDAD, EL PLAN DE INVERSIONES Y LOS PRESUPUESTOS ANUALES, ORIENTANDO LA INCLUSION DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO ECONOMICO, PRODUCTIVIDAD, INNOVACION, EMPLEO Y TURISMO.
- GENERAR ARTICULADAMENTE CON LA SECRETARIA DE PLANEACION CAPACITACION A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL MUNICIPIO EN LA FORMULACION Y PRESENTACION DE PROYECTOS DE COOPERACION INTERNACIONAL.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA REALIZACION Y SEGUIMIENTO DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y PROPOSITOS DEBA REALIZAR LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y TURISMO.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS, QUE PERMITAN ENTABLAR RELACIONES CORDIALES, PERMANENTES ENTRE LOS COLABORADORES, LA COMUNIDAD Y LA DEPENDENCIA, QUE FACILITEN ESPACIOS DE RETROALIMENTACION DE LA INFORMACION QUE REDUNDE EN LA PRESTACION DE MEJORES SERVICIOS.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL JEFE INMEDIATO PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE ACUERDO CON EL PROCESO ESTABLECIDO
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION MUNICIPAL, ASI COMO PARTICIPAR ACTIVAMENTE O LIDERAR LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS.
- APOYAR LA ELABORACION DE INFORMES SOLICITADOS POR ENTIDADES DE CONTROL ADMINISTRATIVO Y FISCAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE ESTOS CON RELACION A LA DISCAPACIDAD.
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO A LA QUE PERTENECE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.