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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En El Carmen de Viboral / Antioquia
$4.349.189 al mes

  • Disponible

  • OPEC #208300

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PLANEAR, COORDINAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS REFERENTES A LA GESTION DE MAQUINARIA Y TRABAJADORES OFICIALES, CORRESPONDIENTE A LAS OBRAS PUBLICAS Y MANTENIMIENTO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.

Entidad

Alcaldia Carmen Viboral Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA MECANICA.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
  • PLANEAR, EJECUTAR Y EVALUAR LA GESTION DE LOS TRABAJADORES OFICIALES Y DEMAS, CON RELACION A LA EJECUCION DE OBRAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO DE EL CARMEN DE VIBORAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
  • GESTIONAR LAS NOVEDADES OCURRIDAS, EN LA GESTION DE OBRAS PUBLICAS Y EJECUTAR LOS PLANES DE PREVENCION Y LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION Y EL SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES.
  • PLANIFICAR, SUPERVISAR Y COORDINAR LA GESTION DE LA MAQUINARIA PESADA Y LOS VEHICULOS, LOS REPORTES DE REPARACION Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO CON BASE A LOS MANUALES DE MANTENIMIENTO Y DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
  • PROPONER E IMPLANTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
  • PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS TRABAJADORES OFICIALES A CARGO DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
  • ORGANIZAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DEL PERSONAL A SU CARGO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • APOYAR LA CONTRATACION Y SUPERVISION REQUERIDA PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
  • FUNCIONES GENERALES DEL NIVEL PROFESIONAL
  • EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
  • GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
  • ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
  • COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, PARA LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
  • APOYAR O ASUMIR LA SUPERVISION REQUERIDA PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS
  • PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.

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