Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR ACCIONES DE ASISTENCIA PROFESIONAL Y TECNICA Y ACOMPANAMIENTO EN LAS DIFERENTES MODALIDADES DE ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA, NINEZ Y JARDINES INFANTILES PRIVADOS, EN EL COMPONENTE DE FAMILIA, COMUNIDAD Y REDES, TENIENDO EN CUENTA LA FAMILIA, COMO ACTOR FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LOS NINOS Y NINAS.
Entidad
Alcaldia Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: EDUCACION ,O, NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS SOBRE SU AREA DE DESEMPEÑO, DE MANERA QUE SE EVIDENCIE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- REALIZAR LA SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LOS CONTRATOS QUE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPEÑO Y EL ALCANCE DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, HACIENDO EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
- COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE REFERENTES TECNICOS DE EDUCACION INICIAL EN EL COMPONENTE DE FAMILIA, COMUNIDAD Y REDES, EN EL MARCO DE LA ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA EN TODAS LAS MODALIDADES DE ATENCION.
- CONTRIBUIR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS FORMATIVAS, CULTURALES Y EDUCATIVAS PARA LA ATENCION INTEGRAL DE LAS FAMILIAS Y LAS COMUNIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS DIFERENTES MODALIDADES DE ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA.
- PROMOVER EN LOS ADULTOS EL CUIDADO SENSIBLE POR LA PRIMERA INFANCIA Y PROPICIAR RELACIONES DE BUEN TRATO ENTRE LOS INTEGRANTES, FACILITANDO EL LOGRO DE COMUNIDADES MAS ARMONICAS, PRODUCTIVAS, INCLUYENTES, EQUITATIVAS Y SOLIDARIAS.
- FORMAR Y ACOMPAÑAR A LAS FAMILIAS QUE HACEN PARTE DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA CON EL FIN DE FORTALECER, POTENCIAR Y/O RESIGNIFICAR SU CAPACIDAD DE CUIDADO Y DE LA CRIANZA, POR MEDIO DE METODOLOGIAS DE CARACTER INDIVIDUALIZADO, POR GRUPO FAMILIAR O UTILIZANDO MECANISMOS QUE AGRUPEN VARIAS FAMILIAS.
- REALIZAR LA VERIFICACION DE ESTANDARES DE CALIDAD EN LAS UNIDADES DE SERVICIO DE LAS DIFERENTES MODALIDADES INCLUIDAS MADRES COMUNITARIAS CORRESPONDIENTES AL COMPONENTE DE FAMILIA COMUNIDAD Y REDES.
- REALIZAR PROCESOS DE CUALIFICACION A LAS AGENTES EDUCATIVAS Y EQUIPO INTERDISCIPLINARIO EN EL COMPONENTE FAMILIA COMUNIDAD Y REDES, CON EL FIN DE QUE TODOS HABLEMOS EL MISMO LENGUAJE FRENTE AL PROPOSITO DE ESTE LINEAMIENTO.
- ORIENTAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS PRIVADOS LA INCORPORACION DE LOS REFERENTES TECNICOS DE EDUCACION INICIAL Y LA PROMOCION DEL COMPONENTE DE FAMILIA COMUNIDAD Y REDES.
- REALIZAR TALLERES DE DISCIPLINA POSITIVA Y GENERAR CONTENIDO PARA CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACION DONDE LOS PADRES, AGENTES EDUCATIVOS Y COMUNIDAD EN GENERAL APRENDAN ESTRATEGIAS EN LAS CUALES SE PROMUEVE UNA CRIANZA MAS CONSCIENTE.
- ORIENTAR A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN LA INCORPORACION DE LOS REFERENTES TECNICOS DE EDUCACION INICIAL EN EL COMPONENTE FAMILIA, COMUNIDAD Y REDES.
- ACOMPAÑAR LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DEL MODELO DE FOCALIZACION PARA LA ATENCION DE FAMILIAS Y COMUNIDADES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PERSONALIZADA A LAS FAMILIAS QUE HACEN PARTE DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA.
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 594 DE 2000 LEY GENERAL DE ARCHIVOS Y LAS NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, LAS POLITICAS, PUNTOS DE CONTROL Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE CALIDAD Y SGI EN EL TEMA DE ARCHIVO Y CUSTODIA DE LA INFORMACION.
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO, PARTICIPANDO Y RESPONDIENDO A LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO Y AL AREA DE DESEMPEÑO.