Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR PERMANENTEMENTE EN EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE LA ENTIDAD, A TRAVES DEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, EN ESPECIAL FRENTE AL ACOMPANAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES IMPLEMENTADAS PARA LA MEJORA CONTINUA.
Entidad
Alcaldia Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS SOBRE SU AREA DE DESEMPEÑO, DE MANERA QUE SE EVIDENCIE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADOS CON LA MISION INSTITUCIONAL QUE SEAN DE INTERES PARA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL CON EL FIN DE SOPORTAR Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
- VERIFICAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE LOS DIFERENTES PUNTOS DE CONTROL DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI INTEGRADO AL MIPG, CON EL FIN DE MEDIR EL NIVEL DE DESARROLLO DEL SISTEMA, FOMENTANDO LA CULTURA DE CONTROL INTERNO, MEDIANTE LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS QUE SE DERIVEN DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR LAS AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO DE TIPO ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, LEGAL U OPERATIVO QUE LE SEAN ASIGNADAS Y AUDITORIAS ESPECIALES, EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA DE ENVIGADO, MEDIANTE LA APLICACION DEL PROCEDIMIENTO RESPECTIVO, CON EL FIN DE PROPICIAR OPORTUNIDADES DE MEJORA A LAS DEPENDENCIAS, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES, FORMULANDO LAS OBSERVACIONES Y HALLAZGOS ENCONTRADOS Y SOLICITANDO LA IMPLEMENTACION DE ACCIONES TENDIENTES A MEJORAR EL PROCESO O GESTION DEL AREA AUDITADA.
- VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE GESTION COMO INSTRUMENTOS DE MEDICION DE LA GESTION OPERACIONAL Y ADMINISTRATIVA EFICIENTE, EFECTIVA Y EFICAZ DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION DEL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO Y HACERLE SEGUIMIENTO CONTINUO A SU DESARROLLO, DE MANERA QUE SE CONTRIBUYA A LA EVALUACION Y CONTROL DE LA GESTION EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA DE ENVIGADO. Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y AL PLAN DE ACCION DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.
- HACER SEGUIMIENTO A LA OPERATIVIDAD DE LOS GRUPOS PRIMARIOS EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL.
- HACER SEGUIMIENTO A LA ATENCION DE LAS PQRS DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO Y DE TODAS LAS UNIDADES EJECUTORAS DE LA ALCALDIA DE ENVIGADO, VERIFICANDO QUE SE BRINDE RESPUESTA OPORTUNA Y DE FONDO A LOS USUARIOS.
- VERIFICAR EN EL SISTEMA DE INFORMACION PARA EL EMPLEO PUBLICO SIGEP II LA INFORMACION RELACIONADA CON EL REGISTRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y CONTRATISTAS, DE MANERA QUE SEA CONSECUENTE CON LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ALCALDIA DE ENVIGADO.
- APOYAR A LA OFICINA DE CONTROL INTERNO EN MATERIA CONTABLE, RESPECTO A LOS PROCESOS DE AUDITORIA DE CONTROL INTERNO QUE SE REALICEN EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- REALIZAR SEGUIMIENTO, CONTROL Y VERIFICAR EL GRADO DE AVANCE E IMPLEMENTACION AL PLAN DE AJUSTE AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
- REALIZAR SEGUIMIENTO Y MONITOREO A LA IMPLEMENTACION DE LAS RECOMENDACIONES ARROJADAS POR EL FURAG SOBRE EL MODELO.
- REALIZAR LA SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LOS CONTRATOS QUE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPEÑO Y EL ALCANCE DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, HACIENDO EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO, PARTICIPANDO Y RESPONDIENDO A LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO Y AL AREA DE DESEMPEÑO.