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Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES DE GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD PARA LA GESTION DE LOS SISTEMAS, EL MEJORAMIENTO Y LA GENERACION DE LOS INFORMES REQUERIDOS APORTANDO AL ANALISIS DEL SECTOR, Y GENERANDO EL CONOCIMIENTO NECESARIO QUE PERMITA CUMPLIR CON LAS COMPETENCIAS DE LEY DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO
Entidad
Alcaldia Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS SOBRE SU AREA DE DESEMPEÑO, DE MANERA QUE SE EVIDENCIE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADOS CON LA MISION INSTITUCIONAL QUE SEAN DE INTERES PARA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL CON EL FIN DE SOPORTAR Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
- REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES PROPIOS DE LOS DIFERENTES SUBSISTEMAS DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION EN SALUD, LOS CUALES SON: ESTADISTICAS VITALES (RUAF – NACIMIENTOS Y DEFUNCIONES), REGISTROS INDIVIDUALES DE PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD (RIPS), ACTORES SUJETOS A INSPECCION VIGILANCIA Y CONTROL, ASEGURAMIENTO, VACUNACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (SIVIGILA), PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, Y FINANCIERO, EN TERMINOS DE COBERTURA, OPORTUNIDAD, CUMPLIMIENTO Y CALIDAD SEGUN LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA PARA CADA UNO DE ELLOS.
- LIDERAR LA ESTRUCTURACION, CONSOLIDACION Y DISTRIBUCION DEL PROGRAMADOR DE REPORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION EN SALUD.
- REALIZAR SOPORTE TECNICO EN LA UTILIZACION Y/O MANEJO DE BASES DE DATOS PARA PROCESOS DE INVESTIGACION Y/O GENERACION DE INFORMES, PARA INVESTIGACION REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA O ENTES EXTERNOS PREVIAMENTE AUTORIZADOS.
- REALIZAR EL CALCULO DE INDICADORES DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL CORRESPONDIENTES A LA DEPENDENCIA.
- CONTRIBUIR EN LA CONSTRUCCION Y CARGUE DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD – PTS EN SUS COMPONENTES DEL COAI (COMPONENTE OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES), PAS (PLAN DE ACCION EN SALUD) Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION MENSUAL, TRIMESTRAL Y ANUAL EN EL APLICATIVO SISPRO DEL MINISTERIO DE SALUD.
- APOYAR LA GEOREFERENCIACION DE TEMAS ESPECIFICOS EN MATERIA DE SALUD EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA APORTANDO A LA PLANEACION Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS EN LAS DIFERENTES ZONAS Y BARRIOS DEL MUNICIPIO.
- ACOMPAÑAR LOS PROCESOS DE GENERACION DE CONOCIMIENTO EN SALUD A TRAVES DE LAS ESTRATEGIAS PRIORIZADAS PARA FACILITAR LA TOMAR DECISIONES Y MEJORAR LAS INTERVENCIONES EN SALUD EN EL MUNICIPIO.
- REALIZAR LA SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LOS CONTRATOS QUE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPEÑO Y EL ALCANCE DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, HACIENDO EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
- DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 594 DE 2000 LEY GENERAL DE ARCHIVOS Y LAS NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, LAS POLITICAS, PUNTOS DE CONTROL Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE CALIDAD Y SGI EN EL TEMA DE ARCHIVO Y CUSTODIA DE LA INFORMACION.
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO, PARTICIPANDO Y RESPONDIENDO A LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO Y AL AREA DE DESEMPEÑO.