Estado
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Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA LA GESTION DE LOS SISTEMAS, EL MEJORAMIENTO Y LA GENERACION DE LOS INFORMES REQUERIDOS APORTANDO AL ANALISIS DEL SECTOR, Y GENERANDO EL CONOCIMIENTO NECESARIO QUE PERMITA CUMPLIR CON LAS COMPETENCIAS DE LEY.
Entidad
Alcaldia Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS SOBRE SU AREA DE DESEMPEÑO, DE MANERA QUE SE EVIDENCIE LA GESTION ADMINISTRATIVA Y LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RELACIONADOS CON LA MISION INSTITUCIONAL QUE SEAN DE INTERES PARA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL CON EL FIN DE SOPORTAR Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
- DEFINIR, RECOLECTAR, CALCULAR, ANALIZAR, INTERPRETAR, REPORTAR Y PRESENTAR LA INFORMACION DE LOS INDICADORES DEL PLAN DE DESARROLLO DEL AREA DESEMPEÑO PERIODICAMENTE.
- PROMOVER Y GESTIONAR LA PARTICIPACION DE ACTORES Y SECTORES PARA EL APOYO A PERSONAS Y FAMILIAS CON NECESIDADES ESPECIALES, REALIZANDO SEGUIMIENTO A CASOS DETECTADOS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA.
- REALIZAR ENCUENTROS DE CAPACITACION, RETROALIMENTACION Y EVALUACION CON LOS EQUIPOS OPERATIVOS DE LOS PROGRAMAS DEL AREA DESEMPEÑO SOBRE LAS CANALIZACIONES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL AREA DE SALUD PUBLICA.
- REALIZAR PLAN DE MONITOREO, SEGUIMIENTO, TRAZABILIDAD Y EVALUACION A LA GESTION DE LAS BASES DE DATOS DEL PLAN DE ACCION INTEGRAL EN SALUD PUBLICA, AL IGUAL QUE EL COMPONENTE OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES, HACIENDO EL REPORTE DE LA PROGRAMACION ANUAL DE GASTOS E INVERSIONES DEL PRESUPUESTO Y EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS METAS FORMULADAS.
- REALIZAR EL 100 POR CIENTO DE LOS INFORMES QUE APLIQUEN AL AREA, TANTO TECNICOS COMO DE SEGUIMIENTO Y REPORTE DE LOS COMPONENTES, INDICADORES Y GESTION DE INFORMACION.
- REALIZAR DEPURACION, CONSOLIDACION, TABULACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LA INFORMACION RECOLECTADA EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL AREA DESEMPEÑO.
- COORDINAR, IMPLEMENTAR, DIRIGIR, APOYAR, DIVULGAR, SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
- REALIZAR ASISTENCIA TECNICA, ACOMPAÑAR Y ORIENTAR AL 100 POR CIENTO DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD -IPS- OPERANTES EN EL TERRITORIO Y A LAS SECRETARIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, SOBRE EL PROCESO DE REMISIONES (DEMANDA INDUCIDA) A LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION, DESDE LA ESTRATEGIA APS Y LOS DIFERENTES SERVICIOS Y OFERTA INSTITUCIONAL
- REALIZAR VERIFICACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA GESTION DEL APLICATIVO WEB DE REMISIONES, ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCION 3280 DEL 2015 Y NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, ASI COMO EL REPORTE DE INDICADORES DE LA IPS CON COPIA A LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS –
- EAPB-, EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD Y ATENCION DE LAS CANALIZACIONES.
- DESARROLLAR TRIMESTRALMENTE LOS INFORMES REQUERIDOS PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO A LA RESOLUCION 4505 DEL 2012 Y NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, QUE HACEN PARTE DEL PROCESO DE RECERTIFICACION DEL MUNICIPIO, EVALUANDO CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD – IPS- Y DE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS -EAPB-.
- REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y AJUSTES A LA GUIA DEL SISTEMA DE MONITOREO DEL PIC Y DEL PROGRAMA CUIDADORES.
- GENERAR INFORMACION VERAZ, CONFIABLE Y OPORTUNA DESDE LA IDENTIFICACION, CAPTURA DE DATOS, CONSOLIDACION, PROCESAMIENTO Y ENTREGA DE INFORMES ESTADISTICOS E INDICADORES, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A REQUERIMIENTOS DE USUARIOS INTERNOS Y O EXTERNOS, QUE APOYEN LA TOMA DECISIONES Y LA GESTION EN SALUD PUBLICA.
- CAPACITAR, FORMAR Y CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS CONOCIMIENTOS QUE APOYEN LA GESTION DE INFORMACION, RECOLECCION Y ORIENTACION DE DATOS EN SALUD AL PERSONAL DEL AREA.
- REALIZAR LA SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LOS CONTRATOS QUE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPEÑO Y EL ALCANCE DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, HACIENDO EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO, PARTICIPANDO Y RESPONDIENDO A LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO Y AL AREA DE DESEMPEÑO.