Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA
PROFESIONAL PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES,
PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
Entidad
Alcaldia Copacabana Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION EN SALUD: ENFASIS EN GESTION DE SERVICIOS DE SALUD Y ENFASIS EN GESTION SANITARIA Y AMBIENTAL , ADMINISTRACION AMBIENTAL Y SANITARIA ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE ALIMENTOS , INGENIERIA INDUSTRIAL DE ALIMENTOS , CIENCIA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS , ADMINISTRACION AGROINDUSTRIAL , INGENIERIA AGROINDUSTRIAL ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL Y SANITARIA , INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA Y AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR, VIGILAR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGO QUE ATENTEN CONTRA LA SALUD DE LA POBLACION EN EL MEDIO
- AMBIENTE, EN COORDINACION CON LAS AUTORIDADES AMBIENTALES.
- VIGILAR EN EL MUNICIPIO LA CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO HUMANO, RECOLECCION, TRANSPORTE Y DISPOSICION FINAL DE
- RESIDUOS SOLIDOS; EL MANEJO Y LA DISPOSICION FINAL DE RADIACIONES IONIZANTES, EXCRETAS, RESIDUOS LIQUIDOS Y AGUAS
- SERVIDAS; ASI COMO LA CALIDAD DEL AIRE.
- FORMULAR Y EJECUTAR LAS ACCIONES DE PROMOCION, PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE VECTORES Y ZOONOSIS.
- EJERCER VIGILANCIA Y CONTROL SANITARIO EN SU JURISDICCION, EN LO RELATIVO A FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD, EN LOS
- ESTABLECIMIENTOS Y ESPACIOS QUE PUEDAN GENERAR RIESGO PARA LA POBLACION.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR, EN SU JURISDICCION, LAS NORMAS DE ORDEN SANITARIO PREVISTAS EN LA LEY 09 DE 1979 Y SU
- REGLAMENTACION, O LAS DEMAS NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O SUSTITUYAN.
- VIGILAR Y CONTROLAR EN EL MUNICIPIO LA CALIDAD, LA COMERCIALIZACION Y LA DISTRIBUCION DE ALIMENTOS PARA EL CONSUMO
- HUMANO, CON PRIORIDAD EN LOS DE ALTO RIESGO EPIDEMIOLOGICO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS
- SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y
- UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DELOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS
- PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVERCONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA
- NATURALEZA DEL EMPLEO.
- CONTRIBUIR Y GARANTIZAR CON LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD, GESTION DE SEGURIDAD Y
- SALUD EN EL TRABAJO, GESTION DOCUMENTAL Y CONTROL INTERNO, BASADO EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y
- GESTION (MIPG).
- CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DEL DE LOS TRABAJADORES, DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO (SGSST), CONTEMPLADAS EN EL ARTICULO 2.2.4.6.10 DEL DECRETO 1072 DE 2015:
- A) PROCURAR EL CUIDADO INTEGRAL DE SU SALUD.
- B) SUMINISTRAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y COMPLETA SOBRE SU ESTADO DE SALUD.
- C) CUMPLIR LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
- D) INFORMAR OPORTUNAMENTE AL EMPLEADOR O CONTRATANTE ACERCA DE LOS PELIGROS Y RIESGOS LATENTES EN SU SITIO DE TRABAJO.
- E) PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINIDO EN EL PLAN DE CAPACITACION
- DEL SGSST.
- F) PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
- TRABAJO SGSST.
- REALIZAR EL ENVIO OPORTUNO DE LA DOCUMENTACION SUSCEPTIBLE DE SER PUBLICADA EN LA PAGINA WEB
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO QUE
- GUARDEN RELACION DIRECTA CON EL CARGO.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO
- DE LOS MISMOS.
- DAR CUMPLIMIENTO AL CODIGO DE ETICA, EL CODIGO DE INTEGRIDAD Y AL MANUAL DE CONTRATACION ADOPTADO POR LA ENTIDAD.
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONESINHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES