Estado
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Descripción
EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION CONTRACTUAL DE LA INSTITUCION UNIVERSITARIA EN SUS DIFERENTES ETAPAS Y MODALIDADES APLICANDO LA UNIDAD DE CRITERIO JURIDICO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.
Entidad
Colegio Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- BRINDAR SOPORTE, ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS DEPENDENCIAS EN LOS ASUNTOS Y TRAMITES DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTRACTUAL DE LA INSTITUCION, PROMOVIENDO EL USO DE APLICATIVOS, HERRAMIENTAS, SISTEMAS DE INFORMACION Y BUENAS PRACTICAS JURIDICAS APLICANDO LA MEJORA NORMATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- APOYAR EL CONTROL DE LEGALIDAD A LAS ACTUACIONES DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTRACTUAL QUE ADELANTE LA INSTITUCION, APLICANDO LA UNIDAD DE CRITERIO JURIDICO, PROMOVIENDO LA TRANSPARENCIA Y EL CONTROL CIUDADANO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS TECNICOS Y LEGALES VIGENTES.
- PROYECTAR Y REVISAR LA DOCUMENTACION DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTRACTUAL EN SUS DIFERENTES FASES Y MODALIDADES, Y EMITIR LOS CONCEPTOS JURIDICOS REQUERIDOS DE CONFORMIDAD CON LA PLANEACION INSTITUCIONAL, LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- APOYAR LA ACTUALIZACION DE MANUALES DE CONTRATACION, SUPERVISION E INTERVENTORIA, PROCEDIMIENTOS Y DEMAS DOCUMENTOS TECNICOS QUE SE REQUIERAN PARA GARANTIZAR EL NORMAL DESARROLLO DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTRACTUAL DE LA INSTITUCION.
- PARTICIPAR SEGUN LE SEA REQUERIDO EN LAS INSTANCIAS O COMITES CONFORMADOS PARA LA PLANEACION, GESTION Y DESARROLLO DEL PROCESO RELACIONADO CON LA GESTION CONTRACTUAL DE LA INSTITUCION, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS ESTABLECIDAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
- PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- CONCERTAR Y EVALUAR LOS COMPROMISOS LABORALES Y COMPORTAMENTALES DEL PERSONAL A SU CARGO, CONFORME LO ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES SOBRE LA MATERIA, LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA INSTITUCION DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.