Estado
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Descripción
COORDINAR, PROPONER E IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR POLITICAS DE GESTION DE LOS EGRESADOS Y GRADUADOS DE LA INSTITUCION QUE PERMITAN ESTABLECER VINCULOS PERMANENTES DE COLABORACION ACADEMICAS Y DESARROLLO PROFESIONAL CON LA INSTITUCION.
Entidad
Colegio Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICA , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION EMPRESARIAL ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL , PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL , SOCIOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Veinte(20) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DEFINIR LA POLITICA DE GESTION DE LOS EGRESADOS Y GRADUADOS DE LA INSTITUCION QUE PERMITA CONTAR CON INFORMACION SOBRE SU INSERCION LABORAL, DISEÑAR PROCESOS DE FORMACION PARA FORTALECER COMPETENCIAS, ENTRE OTROS QUE POSIBILITEN EL VINCULO PERMANENTE CON ESTE GRUPO DE VALOR DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ELABORAR Y ORGANIZAR LA BASE DE DATOS DE EGRESADOS Y GRADUADOS, MANTENER ACTUALIZADO SU REGISTRO E IMPLEMENTAR CANALES DE COMUNICACION PERMANENTE CON ELLOS DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
- COORDINAR CON LAS FACULTADES LAS ACCIONES PERTINENTES PARA MANTENER ACTUALIZADA INFORMACION SOBRE LOS EGRESADOS Y GRADUADOS Y PARA DESARROLLAR ESTUDIOS SOBRE EL SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL EN CADA UNA DE LAS AREAS IDENTIFICANDO PRESENCIA E IMPACTO DE LA INSTITUCION EN LA SOCIEDAD.
- DISEÑAR Y EJECUTAR ACCIONES RELACIONADAS CON PARTICIPACION Y VINCULACION DE LOS EGRESADOS, GRADUADOS A LA INSTITUCION, EL FOMENTO DEL EMPLEO Y ORIENTACION LABORAL, EL SEGUIMIENTO, PERTINENCIA E IMPACTO SOCIAL, EL TRABAJO COLABORATIVO Y EN REDES; DE MANERA QUE SE FORTALEZCA EL VINCULO ENTRE ELLOS Y LA INSTITUCION CON PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS PERTINENTES.
- PROMOVER LA PARTICIPACION DE EGRESADOS, GRADUADOS EN EVENTOS ACADEMICOS, CIENTIFICOS, CULTURALES U OTROS QUE LA INSTITUCION REALICE ESTABLECIENDO VINCULOS DE COLABORACION PERMANENTE Y PROMOVIENDO SU RECONOCIMIENTO, ASI COMO LA IMAGEN ACADEMICA, CIENTIFICA Y DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA INSTITUCION.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
- PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA INSTITUCION DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.