Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL PROGRAMA DE PERMANENCIA DE LA INSTITUCION PARA RESPONDER A LOS DIFERENTES FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DESERCION ESTUDIANTIL DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
Entidad
Colegio Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION EMPRESARIAL , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL , PLANEACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL , SOCIOLOGIA , TRABAJO SOCIAL.
Requisitos de experiencia
Veinte(20) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS ESTABLECIDOS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- DISEÑAR Y APLICAR INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS QUE PERMITAN IDENTIFICAR DETERMINANTES DE LA DESERCION Y ESTABLECER ACCIONES PARA CONTRARRESTARLAS Y HACER EL SEGUIMIENTO RESPECTIVO AL COMPORTAMIENTO DE LA TASA DE DESERCION DE LA INSTITUCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- COORDINAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS ACADEMICAS Y COGNITIVAS QUE PERMITAN IMPACTAR EN LAS TASAS DE DESERCION INSTITUCIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y METAS INSTITUCIONALES.
- ARTICULAR ACCIONES CON LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCION QUE PERMITAN LA OPTIMIZACION DE RECURSOS Y ALCANZAR UN MAYOR IMPACTO EN LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL Y DOCENTE, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
- PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE CANALES DE COMUNICACION CON LAS FAMILIAS DE LOS ESTUDIANTES Y LA GENERACION DE REDES DE APOYO FAMILIAR QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DEL PROGRAMA Y EL ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE ATENDIENDO LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ESTABLECER ALIANZAS CON OTRAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR PARA LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, INFORMACION Y EXPERIENCIAS EXITOSAS RELACIONADAS CON LOS PROGRAMAS DE PERMANENCIA, CUMPLIMIENTO CON LAS DISPOSICIONES Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- CARACTERIZAR Y LLEVAR REGISTRO Y CONTROL A LA INTEGRALIDAD DE LAS ACCIONES Y ATENCION QUE RECIBEN LOS ESTUDIANTES EN TODO EL CICLO DE FORMACION ACADEMICA PARA IDENTIFICAR Y DOCUMENTAR RESULTADOS E IMPACTOS DEL PROGRAMA.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SU DEPENDENCIA Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, EMITIENDO LOS INFORMES RESPECTIVOS.
- PROYECTAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR O IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS, Y MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO, MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONTROL, EVALUACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS VIGENTES.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES, REPORTES Y REGISTROS DOCUMENTALES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION Y DEMAS POLITICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO.
- PARTICIPAR EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA INSTITUCION DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.