Estado
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Descripción
IMPLEMENTAR LAS ACCIONES ORIENTADAS HACIA LA IDENTIFICACION, VALORACION, GESTION Y SOSTENIBILIDAD DEL PATRIMONIO CULTURAL INMATERIAL DE MANERA ARTICULADA CON LAS AUTORIDADES TERRITORIALES; CUMPLIENDO CON LA MISION, LOS LINEAMIENTOS, LAS POLITICAS Y PLANES DEL SECTOR Y DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, EN CUMPLIMIENTO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Entidad
Instituto Cultura Patrimonio Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: CIENCIAS SOCIALES , ARTES LIBERALES EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS CON EL FIN DE QUE SE HAGA LA VALORACION,
- RECONOCIMIENTO E INVENTARIO DE LOS BIENES CULTURALES MUEBLES Y ARQUEOLOGICOS EXISTENTES EN LAS
- LOCALIDADES
- DIRIGIR Y COORDINAR EL REGISTRO DE PATRIMONIO MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL INVENTARIADO CON EL FIN
- DE QUE SE TENGA UN ARCHIVO ACTUALIZADO DE LOS MISMOS
- PRESENTAR INFORMES PERIODICOS SOBRE EL INVENTARIO DEL PATRIMONIO CULTURAL MUEBLE, ARQUEOLOGICO E
- INMATERIAL DEL DEPARTAMENTO CON EL FIN DE MANTENERLO ACTUALIZADO
- EVALUAR LOS BIENES CULTURALES SOMETIDOS A SU CONSIDERACION Y QUE SE PROYECTEN SALIR DEL PAIS CON EL
- FIN DE EMITIR UN CONCEPTO PARA SU SALIDA
- RECOMENDAR LA CONSERVACION Y RESTAURACION DEL PATRIMONIO MUEBLE Y BIENES ARQUEOLOGICOS QUE
- DEBEN SER INTERVENIDOS, CON EL FIN DE QUE ELLO SEA ACORDE A LOS INVENTARIOS
- PROMOCIONAR EL PATRIMONIO CULTURAL MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL DEL DEPARTAMENTO A TRAVES DE
- PUBLICACIONES, ARTICULOS Y MATERIAL AUDIOVISUAL, CON EL FIN DE DIVULGARLO.
- ASESORAR A LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO EN PROYECTOS DE CONSERVACION Y SALVAGUARDA DE
- PATRIMONIO MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL.
- VELAR POR LOS ELEMENTOS ENTREGADOS A LOS MUNICIPIOS PARA LA IMPLEMENTACION DE ACTIVIDADES PROPIAS
- DE LA LABOR, CON EL FIN DE QUE, TANTO EL MATERIAL DIDACTICO COMO DE RECURSOS, SE CONSERVEN EN
- PERFECTO ESTADO Y CUMPLAN CON EL OBJETIVO MISIONAL DEL INSTITUTO
- ASESORAR, CAPACITAR Y BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTION
- DEL PATRIMONIO CULTURAL.
- PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION, LOGISTICA, BASES DE DATOS, PRESENCIA EN SITIO, DOCUMENTOS, EN
- PROGRAMAS QUE REALIZA EL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA CON ENFASIS EN PATRIMONIO
- CULTURAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y/O DISEÑO DE DOCUMENTOS COMO CARTILLAS, CIRCULARES, COMUNICACIONES,
- CAPACITACIONES, PROPUESTAS EDUCATIVAS-FORMATIVAS, ENTRE OTROS, PARA LOS PROYECTOS DE PATRIMONIO
- CULTURAL
- APOYAR ORGANIZATIVA Y LOGISTICAMENTE LA PARTICIPACION DE ANTIOQUIA A NIVEL NACIONAL EN EVENTOS,
- CONCURSOS, ENCUENTROS, CERTAMENES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS SOBRE PATRIMONIO
- CULTURAL, CON EL FIN DE PROMOVER LA CULTURA DEL DEPARTAMENTO
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS
- Y METODOLOGIAS NECESARIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS EN LA
- DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE SU CARGO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DESEMPEÑO
- OPTIMO DE LA ENTIDAD
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO LA
- RIGUROSIDAD DE LOS MISMOS, CON EL FIN DE RESOLVER CONSULTAS Y/O SOLICITUDES TANTO INTERNAS COMO
- EXTERNAS
- BRINDAR INFORMACION Y ASESORIA TECNICA EN LA REALIZACION DE TRAMITES, APLICACION DE NORMAS Y EN LA
- ELABORACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE
- ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- APOYAR LOS DIFERENTES ESPACIOS DE PARTICIPACION QUE SE PROMUEVAN EN EL INSTITUTO DE CULTURA Y
- PATRIMONIO DE ANTIOQUIA Y QUE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO, ASI COMO LOS ESPACIOS DE
- PARTICIPACION EN EL AREA DE PATRIMONIO CULTURAL, CON EL FIN DE PROMOVER EL DIALOGO CULTURAL, LA
- INTERCULTURALIDAD Y LA CONSTRUCCION DE CIUDADANIA CULTURAL.
- DESPLAZARSE HACIA LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO PARA REALIZAR ASESORIAS SOBRE LOS
- DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS CULTURALES QUE SE ESTEN EJECUTANDO EN EL INSTITUTO DE CULTURA Y
- PATRIMONIO DE ANTIOQUIA Y PARTICIPAR O ASESORAR LA ELABORACION DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE EVENTOS
- DEL AREA DE PATRIMONIO CULTURAL.
- RENDIR CUENTAS DE SU GESTION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL OBJETO DE HACER SEGUIMIENTO A PRODUCTOS.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS DE ACUERDO CON SU GESTION Y COMPETENCIA, A SU
- SUPERIOR INMEDIATO O A LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y LAS DEMAS ENTIDADES QUE LO REQUIERAN
- REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION DEL INSTITUTO, CON LA INFORMACION
- RELACIONADA CON LOS PROCESOS Y PROYECTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- ELABORAR Y SUSCRIBIR EL ESTUDIO PREVIO DE LAS NECESIDADES QUE SE GENEREN EN LA SUBDIRECCION Y EN EL
- AREA DE PATRIMONIO CULTURAL, DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS, SOLICITAR LAS DISPONIBILIDADES Y/O
- COMPROMISOS PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES, APOYAR EL PROCESO DE SELECCION DEL CONTRATISTA Y
- REALIZAR LA INTERVENTORIA Y/O SUPERVISION CUANDO A ELLO HAYA LUGAR, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
- VIGENTE, VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
- APOYAR LA ELABORACION DE FORMA OPORTUNA DE LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y OTROS
- REQUERIMIENTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION,
- A TRAVES DE LA PARTICIPACION Y DESARROLLO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS POR LA DIRECCION.
- PARTICIPAR EN LAS REUNIONES CON LAS INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS QUE LE SEAN SOLICITADAS CON EL FIN
- DE PROMOVER LA ACCION SINERGICA DE LA SUBDIRECCION DE PATRIMONIO Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL
- CON LAS DEMAS AREAS E INSTANCIAS
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEÑALE EL JEFE INMEDIATO EN RELACION CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA
- DE DESEMPEÑO DEL CARGO.