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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$6.793.639 al mes

  • Disponible

  • OPEC #203891

  • Nivel Profesional

  • 30 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IMPLEMENTAR LAS ACCIONES ORIENTADAS HACIA LA IDENTIFICACION, VALORACION, GESTION Y SOSTENIBILIDAD DEL PATRIMONIO CULTURAL INMATERIAL DE MANERA ARTICULADA CON LAS AUTORIDADES TERRITORIALES; CUMPLIENDO CON LA MISION, LOS LINEAMIENTOS, LAS POLITICAS Y PLANES DEL SECTOR Y DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, EN CUMPLIMIENTO CON LA NORMATIVA VIGENTE.

Entidad

Instituto Cultura Patrimonio Antioquia Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: CIENCIAS SOCIALES , ARTES LIBERALES EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA.

Requisitos de experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS CON EL FIN DE QUE SE HAGA LA VALORACION,
  • RECONOCIMIENTO E INVENTARIO DE LOS BIENES CULTURALES MUEBLES Y ARQUEOLOGICOS EXISTENTES EN LAS
  • LOCALIDADES
  • DIRIGIR Y COORDINAR EL REGISTRO DE PATRIMONIO MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL INVENTARIADO CON EL FIN
  • DE QUE SE TENGA UN ARCHIVO ACTUALIZADO DE LOS MISMOS
  • PRESENTAR INFORMES PERIODICOS SOBRE EL INVENTARIO DEL PATRIMONIO CULTURAL MUEBLE, ARQUEOLOGICO E
  • INMATERIAL DEL DEPARTAMENTO CON EL FIN DE MANTENERLO ACTUALIZADO
  • EVALUAR LOS BIENES CULTURALES SOMETIDOS A SU CONSIDERACION Y QUE SE PROYECTEN SALIR DEL PAIS CON EL
  • FIN DE EMITIR UN CONCEPTO PARA SU SALIDA
  • RECOMENDAR LA CONSERVACION Y RESTAURACION DEL PATRIMONIO MUEBLE Y BIENES ARQUEOLOGICOS QUE
  • DEBEN SER INTERVENIDOS, CON EL FIN DE QUE ELLO SEA ACORDE A LOS INVENTARIOS
  • PROMOCIONAR EL PATRIMONIO CULTURAL MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL DEL DEPARTAMENTO A TRAVES DE
  • PUBLICACIONES, ARTICULOS Y MATERIAL AUDIOVISUAL, CON EL FIN DE DIVULGARLO.
  • ASESORAR A LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO EN PROYECTOS DE CONSERVACION Y SALVAGUARDA DE
  • PATRIMONIO MUEBLE, ARQUEOLOGICO E INMATERIAL.
  • VELAR POR LOS ELEMENTOS ENTREGADOS A LOS MUNICIPIOS PARA LA IMPLEMENTACION DE ACTIVIDADES PROPIAS
  • DE LA LABOR, CON EL FIN DE QUE, TANTO EL MATERIAL DIDACTICO COMO DE RECURSOS, SE CONSERVEN EN
  • PERFECTO ESTADO Y CUMPLAN CON EL OBJETIVO MISIONAL DEL INSTITUTO
  • ASESORAR, CAPACITAR Y BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTION
  • DEL PATRIMONIO CULTURAL.
  • PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION, LOGISTICA, BASES DE DATOS, PRESENCIA EN SITIO, DOCUMENTOS, EN
  • PROGRAMAS QUE REALIZA EL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA CON ENFASIS EN PATRIMONIO
  • CULTURAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y/O DISEÑO DE DOCUMENTOS COMO CARTILLAS, CIRCULARES, COMUNICACIONES,
  • CAPACITACIONES, PROPUESTAS EDUCATIVAS-FORMATIVAS, ENTRE OTROS, PARA LOS PROYECTOS DE PATRIMONIO
  • CULTURAL
  • APOYAR ORGANIZATIVA Y LOGISTICAMENTE LA PARTICIPACION DE ANTIOQUIA A NIVEL NACIONAL EN EVENTOS,
  • CONCURSOS, ENCUENTROS, CERTAMENES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS SOBRE PATRIMONIO
  • CULTURAL, CON EL FIN DE PROMOVER LA CULTURA DEL DEPARTAMENTO
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS
  • Y METODOLOGIAS NECESARIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS EN LA
  • DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE SU CARGO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DESEMPEÑO
  • OPTIMO DE LA ENTIDAD
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO LA
  • RIGUROSIDAD DE LOS MISMOS, CON EL FIN DE RESOLVER CONSULTAS Y/O SOLICITUDES TANTO INTERNAS COMO
  • EXTERNAS
  • BRINDAR INFORMACION Y ASESORIA TECNICA EN LA REALIZACION DE TRAMITES, APLICACION DE NORMAS Y EN LA
  • ELABORACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE
  • ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • APOYAR LOS DIFERENTES ESPACIOS DE PARTICIPACION QUE SE PROMUEVAN EN EL INSTITUTO DE CULTURA Y
  • PATRIMONIO DE ANTIOQUIA Y QUE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO, ASI COMO LOS ESPACIOS DE
  • PARTICIPACION EN EL AREA DE PATRIMONIO CULTURAL, CON EL FIN DE PROMOVER EL DIALOGO CULTURAL, LA
  • INTERCULTURALIDAD Y LA CONSTRUCCION DE CIUDADANIA CULTURAL.
  • DESPLAZARSE HACIA LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO PARA REALIZAR ASESORIAS SOBRE LOS
  • DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS CULTURALES QUE SE ESTEN EJECUTANDO EN EL INSTITUTO DE CULTURA Y
  • PATRIMONIO DE ANTIOQUIA Y PARTICIPAR O ASESORAR LA ELABORACION DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE EVENTOS
  • DEL AREA DE PATRIMONIO CULTURAL.
  • RENDIR CUENTAS DE SU GESTION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL OBJETO DE HACER SEGUIMIENTO A PRODUCTOS.
  • PRESENTAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS DE ACUERDO CON SU GESTION Y COMPETENCIA, A SU
  • SUPERIOR INMEDIATO O A LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y LAS DEMAS ENTIDADES QUE LO REQUIERAN
  • REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION DEL INSTITUTO, CON LA INFORMACION
  • RELACIONADA CON LOS PROCESOS Y PROYECTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
  • ELABORAR Y SUSCRIBIR EL ESTUDIO PREVIO DE LAS NECESIDADES QUE SE GENEREN EN LA SUBDIRECCION Y EN EL
  • AREA DE PATRIMONIO CULTURAL, DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS, SOLICITAR LAS DISPONIBILIDADES Y/O
  • COMPROMISOS PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES, APOYAR EL PROCESO DE SELECCION DEL CONTRATISTA Y
  • REALIZAR LA INTERVENTORIA Y/O SUPERVISION CUANDO A ELLO HAYA LUGAR, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
  • VIGENTE, VELANDO PORQUE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS SEAN ALCANZADOS.
  • APOYAR LA ELABORACION DE FORMA OPORTUNA DE LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y OTROS
  • REQUERIMIENTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION,
  • A TRAVES DE LA PARTICIPACION Y DESARROLLO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS POR LA DIRECCION.
  • PARTICIPAR EN LAS REUNIONES CON LAS INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS QUE LE SEAN SOLICITADAS CON EL FIN
  • DE PROMOVER LA ACCION SINERGICA DE LA SUBDIRECCION DE PATRIMONIO Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL
  • CON LAS DEMAS AREAS E INSTANCIAS
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEÑALE EL JEFE INMEDIATO EN RELACION CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA
  • DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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