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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$8.484.414 al mes

  • Disponible

  • OPEC #203885

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IMPLEMENTAR ACCIONES ORIENTADAS A LA GENERACION, VALORACION, TRANSFERENCIA, APROPIACION, ANALISIS Y CONSERVACION DEL CONOCIMIENTO TACITO Y CODIFICADO DEL INSTITUTO, CON EL FIN CONTRIBUIR AL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL SECTOR Y LAS COMUNIDADES; PARA ELLO SE DEBE VALER DEL USO DE MECANISMOS DE RECOLECCION, SISTEMATIZACION, USO Y CONTROL DE LA INFORMACION GENERADA POR LOS DIFERENTES PROCESOS INSTITUCIONALES, POSIBILITANDO LA TOMA DE DECISIONES Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

Entidad

Instituto Cultura Patrimonio Antioquia Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • REALIZAR ANALISIS PERMANENTES SOBRE LA INFRAESTRUCTURA INFORMATICA EXISTENTE EN EL INSTITUTO Y EN EL
  • DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA PROPENDIENDO POR LA GENERACION DE ESTRATEGIAS DE GESTION DEL
  • CONOCIMIENTO ACORDES A LAS CONDICIONES DEL CONTEXTO
  • DISEÑAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE GESTION DEL CONOCIMIENTO DEL INSTITUTO,
  • POSIBILITANDO LA IMPLEMENTACION DE UNA RUTA PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS, LA INFORMACION, EL
  • CONOCIMIENTO Y EL DIALOGO DE SABERES CULTURALES DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
  • COORDINAR EN ARTICULACION CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO, LA GENERACION DE
  • CONTENIDOS DE LA PLATAFORMA DE INFORMACION CULTURAL, PERMITIENDO EL DESARROLLO EN FORMATO DIGITAL DE
  • LOS DIFERENTES PROYECTOS DEL INSTITUTO
  • APOYAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA REALIZACION DEL DISEÑO, DESARROLLO, USO, CONSULTA Y
  • PERMANENTE EVOLUCION DEL SISTEMA DE INFORMACION CULTURAL DE ANTIOQUIA
  • GENERAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA LA APROPIACION Y ARTICULACION INTERNA Y EXTERNA REQUERIDA
  • PARA LA IMPLEMENTACION DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE
  • ANTIOQUIA
  • DISEÑAR E IMPLEMENTAR CON LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL INSTITUTO LAS POLITICAS DE
  • IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, EL CONTROL NECESARIO PARA EL
  • TRATAMIENTO DE LA INFORMACION EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
  • APOYAR A LA SUBDIRECCION DE PLANEACION EN LA GENERACION Y COORDINACION DE ESTRATEGIAS PARA LA
  • REALIZACION DE LOS PROCESOS DE RENDICION DE CUENTAS Y ELABORACION DE INFORMES DE GESTION.
  • REALIZAR PERMANENTES ANALISIS TECNICOS Y DE CONTEXTO, CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS CONDUCENTES A LA
  • PRIORIZACION, ATENCION Y EVALUACION PERMANENTE DE LA GESTION CULTURAL DE LOS MUNICIPIOS DE ANTIOQUIA
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS
  • Y METODOLOGIAS NECESARIAS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO LA
  • RIGUROSIDAD DE LOS MISMOS, CON EL FIN DE RESOLVER CONSULTAS Y/O SOLICITUDES TANTO INTERNAS COMO
  • EXTERNAS
  • BRINDAR INFORMACION Y ASESORIA TECNICA EN LA REALIZACION DE TRAMITES, APLICACION DE NORMAS Y EN LA
  • ELABORACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE LLEVEN A CABO EN LA DEPENDENCIA, DE
  • ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES
  • DESPLAZARSE HACIA LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO PARA REALIZAR ASESORIA Y
  • ACOMPAÑAMIENTO A DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS CULTURALES QUE SE ESTEN EJECUTANDO POR EL
  • INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, POR LOS MUNICIPIOS O POR OTROS ACTORES
  • RENDIR CUENTAS DE SU GESTION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL
  • OBJETO DE HACER SEGUIMIENTO A PRODUCTOS.
  • PRESENTAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS DE ACUERDO CON SU GESTION Y COMPETENCIA, A SU
  • SUPERIOR INMEDIATO O A LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y LAS DEMAS ENTIDADES QUE LO REQUIERAN
  • ALIMENTAR DE FORMA PERMANENTE EL SISTEMA DE INFORMACION Y GESTION CULTURAL DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, REALIZANDO UNA OPTIMA SISTEMATIZACION Y ANALISIS DE LA
  • INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE SU COMPETENCIA
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LAS ETAPAS PRE CONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POST
  • CONTRACTUAL, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA, DE
  • ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS Y REALIZAR LA INTERVENTORIA Y/O SUPERVISION QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE
  • ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EN EL MARCO DE PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y EFICACIA DE LA
  • GESTION PUBLICA
  • APOYAR LA ELABORACION DE FORMA OPORTUNA DE LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION Y OTROS
  • REQUERIMIENTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
  • CONTRIBUIR ACTIVAMENTE CON LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO
  • DE GESTION, A TRAVES DE LA GESTION POR PROCESOS Y LA PARTICIPACION ACTIVA Y DESARROLLO DE TODAS LAS
  • ACTIVIDADES DEFINIDAS POR EL INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
  • PARTICIPAR EN LAS REUNIONES CON LAS INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS QUE LE SEAN SOLICITADAS CON EL FIN
  • DE PROMOVER LA ACCION SINERGICA DE LA SUBDIRECCION DE PLANEACION CON LAS DEMAS AREAS E
  • INSTANCIAS
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEÑALE EL JEFE INMEDIATO EN RELACION CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA
  • DE DESEMPEÑO DEL CARGO

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