Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
FORMULAR POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE DESARROLLO ECONOMICO DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS, TURISMO, ECONOMIA SOLIDARIA Y EMPRENDIMIENTO RELACIONADO CON LOS BIENES Y SERVICIOS EN UN MARCO DE COMPETITIVIDAD Y DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA DEL MUNICIPIO.
Entidad
Alcaldia Girardota Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION. Certificación de 120 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO.
Alternativas:
- Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN GESTION DEL EMPRENDIMIENTO.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- LIDERAR EL DISEÑO Y LA EJECUCION DE LA POLITICA DE COMPETITIVIDAD REGIONAL, LA INTERNACIONALIZACION DE LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS, LAS RELACIONES ESTRATEGICAS ENTRE EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO Y LA ASOCIATIVIDAD DE LAS DISTINTAS UNIDADES PRODUCTIVAS.
- FORMULAR, ORIENTAR Y EJECUTAR LAS POLITICAS PARA LA GENERACION DE EMPLEO DIGNO E INGRESOS JUSTOS, ADEMAS DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO ECONOMICO Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES Y CON ESPECIAL ATENCION DE OPORTUNIDADES PARA LOS GRUPOS POBLACIONALES EN CONDICION DE VULNERABILIDAD SOCIAL, ECONOMICA, CULTURAL.
- COORDINAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE MICROCREDITOS A LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS EMPRESARIOS, DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS Y OPCIONES DE FINANCIACION OFRECIDOS POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS, CON EL OBJETIVO DE FOMENTAR EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL EN EL MUNICIPIO.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS EN LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES LA FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS EN MATERIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE, TANTO URBANO COMO RURAL, EN LOS SECTORES INDUSTRIAL, AGROPECUARIO, DE COMERCIO Y ABASTECIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS Y DE TURISMO DE PEQUEÑA Y GRAN ESCALA.
- PROMOVER ASOCIACIONES Y CONCERTAR ALIANZAS ESTRATEGICAS APOYANDO EL DESARROLLO EMPRESARIAL E INDUSTRIAL DEL MUNICIPIO Y EN GENERAL LAS ACTIVIDADES GENERADORAS DE EMPLEO.
- PROMOVER ASOCIACIONES Y CONCERTAR ALIANZAS ESTRATEGICAS APOYANDO EL DESARROLLO TURISMO EN EL MUNICIPIO DE MANERA SOSTENIBLE Y RESPETUOSA CON LAS COMUNIDADES.
- GARANTIZAR LA VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE TURISMO.
- ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y CAPACIDADES DE LAS UNIDADES ECONOMICAS INFORMALES DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS, PROYECTOS Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS QUE DISPONGA LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- ASESORAR A LOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES SOBRE LAS OPCIONES Y FORMAS VIGENTES DE FINANCIACION, OFRECIDAS MEDIANTE CONVENIOS CON ENTIDADES ECONOMICAS Y FINANCIERAS POR MEDIO DE LINEAS DE CREDITO, QUE BUSCAN FOMENTAR EL DESARROLLO ECONOMICO DEL MUNICIPIO.
- ACOMPAÑAR A LOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES EN LA REALIZACION DE LOS TRAMITES REQUERIDOS PARA EL ACCESO A LAS LINEAS DE CREDITO, CON EL OBJETIVO DE ORIENTARLOS A PLANES DE FINANCIACION QUE FACILITEN DE UNA FORMA OPTIMA EL DESARROLLO DEL NEGOCIO.
- FORMULAR PROGRAMAS DE EDUCACION FINANCIERA QUE ENSEÑEN A GESTIONAR EL DINERO DE MANERA RESPONSABLE Y A COMPRENDER CONCEPTOS COMO EL AHORRO, EL PRESUPUESTO PERSONAL, LA INVERSION, LAS RELACIONES BANCARIAS O LOS MEDIOS DE PAGO.
- REALIZAR ACERCAMIENTOS CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS CON EL FIN DE ESTUDIAR LINEAS DE CREDITO ESPECIALES QUE FACILITEN EL DESARROLLO DE LOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES DEL MUNICIPIO.
- REALIZAR DIVULGACION Y DIFUSION DE LOS PROGRAMAS Y LINEAS DE CREDITO OFRECIDOS POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS, PARA LOGRAR MAYOR COBERTURA Y CALIDAD EN LA PRESTACION DE SERVICIOS.
- GESTIONAR LAS ESTRATEGIAS CONDUCENTES A LA BANCARIZACION Y AL ACCESO AL CREDITO DE LAS PERSONAS Y UNIDADES PRODUCTIVAS QUE REQUIEREN AMPLIAR SUS OPORTUNIDADES DE INCLUSION ECONOMICA.
- IDENTIFICAR Y ASESORAR LA FORMULACION DE INICIATIVAS PRODUCTIVAS PARA EL AUTO ABASTECIMIENTO Y/O PARA LA GENERACION DE INGRESOS QUE CONTRIBUYEN EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DE LAS COMUNIDADES QUE SE ASOCIEN PARA EMPRENDER PROYECTOS DE AUTOGESTION COMUNITARIA.
- ACOMPAÑAR A TRAVES DE UN PROGRAMA DE ASESORIA EN ECONOMIA SOLIDARIA, LAS INICIATIVAS QUE PUEDAN SER PRESENTADAS A ENTIDADES DE FOMENTO Y/O AGENCIA DE COOPERACION PARA LA OBTENCION DE RECURSOS ORIENTADOS AL EMPODERAMIENTO ECONOMICO DE LAS MUJERES.
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES E IMPLEMENTAR FORMACION Y CAPACITACION EN ECONOMIA DEL CUIDADO EN EL MARCO DE LA ECONOMIA SOCIAL Y SOLIDARIA, SENSIBILIZANDO E INCENTIVANDO A LAS MUJERES Y HOMBRES, SOBRE LA IMPORTANCIA DE ABORDAR COLECTIVAMENTE LAS ACTIVIDADES DEL CUIDADO.
- CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DE DESEMPEÑO, EN FUNCION DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS EN LOS PLANES DE ACCION DE LA DEPENDENCIA, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
- OPERAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION A TRAVES DE LOS CUALES SE MANEJE DE MANERA ADECUADA LA INFORMACION.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION NACIONAL, LA LEY, LOS DECRETOS, LAS ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.
- RECIBIR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS CORRESPONDIENTES A SU CARGO Y FUNCIONES EN EJERCICIO DE LA LABOR ASIGNADA.
- PARTICIPAR EN LAS REUNIONES, COMITES, EVENTOS O MESAS DE TRABAJO QUE LE SEAN DELEGADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE ESTOS.
- CUMPLIR LAS DIRECTRICES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ACATAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O QUE LE ATRIBUYA LA LEY.