Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Entidad
Alcaldia Sabaneta Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION QUE PERMITAN LA OPTIMIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
- ADMINISTRAR EL SISTEMA DE INFORMACION PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, FACILITANDO LA EJECUCION DE LOS PROCESOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA.
- ACTUALIZAR Y CONTROLAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO ALMACENADA EN LAS DIFERENTES BASES DE DATOS Y APLICATIVOS, CON EL FIN DE SUMINISTRAR DATOS PARA LA PREPARACION DE INFORMES Y TOMA DE DECISIONES.
- CONTRIBUIR CON LA DISPOSICION DE LA INFORMACION ORGANIZACIONAL EN LA PAGINA WEB Y DEMAS CANALES INFORMATIVOS, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES.
- APOYAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, SEGUN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS, QUE EVALUAN RESULTADOS Y/O RESPONDEN A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS SOLICITANTES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
- APOYAR LA EJECUCION DE ACCIONES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA Y SUPERVISAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES DEFINIDAS.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES PARA DETERMINAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
- ESTUDIAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- APLICAR LAS ESTRATEGIAS, PROCEDIMIENTOS Y ACCIONES QUE PROPENDAN POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
- ADMINISTRAR LOS RIESGOS EN LOS PROCESOS PROPIOS DE SU DEPENDENCIA, DEFINIENDO ACCIONES DE CONTROL PARA SU DEBIDO TRATAMIENTO.
- PRODUCIR, CONSERVAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GESTIONEN EN EJERCICIO DEL CARGO.
- ATENDER LOS TRAMITES, SERVICIOS, CONSULTAS, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS (PQRS), Y DEMAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LOS USUARIOS Y CIUDADANOS, SEGUN LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS.
- ACTUALIZAR LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA POR DELEGACION Y AQUELLAS INHERENTES AL DESARROLLO DE LA DEPENDENCIA.