Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: ANTROPOLOGIA ,O, NBC: ARTES PLASTICAS, VISUALES Y AFINES Disciplina Académica: ARTES PLASTICAS ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES Disciplina Académica: COMUNICACIONES , COMUNICACION SOCIAL , COMUNICACION SOCIAL – PERIODISMO ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SOCIOLOGIA , GESTION CULTURAL , TRABAJO SOCIAL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: ANTROPOLOGIA ,O, NBC: ARTES PLASTICAS, VISUALES Y AFINES Disciplina Académica: ARTES PLASTICAS ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES Disciplina Académica: COMUNICACION SOCIAL – PERIODISMO , COMUNICACION SOCIAL , COMUNICACIONES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SOCIOLOGIA , GESTION CULTURAL , TRABAJO SOCIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- GENERAR ESPACIOS DE ARTICULACION Y CONSTRUCCION SOCIAL PARA LAS COMUNIDADES CON EL FIN DE IMPLEMENTAR SERVICIOS DE ACUERDO CON LAS DINAMICAS LOCALES, APLICANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS.
- DEFINIR LA AGENDA PROGRAMATICA Y LAS INTERVENCIONES DE GESTION SOCIAL Y CULTURAL, INCLUYENDO TODOS LOS SERVICIOS, COMO UNA FORMA DE AMPLIAR LA OFERTA SOCIOCULTURAL DE LA CIUDAD Y DE AFIANZAR LOS PROCESOS DE FORMACION DE PUBLICOS DESDE DIFERENTES MECANISMOS PEDAGOGICOS, DE ACUERDO CON LOS RECURSOS DISPONIBLES Y APLICANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS.
- DEFINIR OBJETIVOS, CONTENIDOS, ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS Y LOGISTICA PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS PROCESOS Y ESTABLECER INDICADORES DE SERVICIO, CON EL PROPOSITO DE GENERAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- GENERAR MECANISMOS PARA FOMENTAR, PROMOVER Y DIVULGAR LAS PRACTICAS CULTURALES PARA LA POBLACION EN GENERAL, CON EL FIN DE DIVERSIFICAR LA OFERTA CULTURAL Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS.
- DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y ORIENTAR ESTRATEGIAS PARA LA IDENTIFICACION, DIVULGACION Y CREACION DE CONTENIDOS VINCULADOS A LA MEMORIA Y EL PATRIMONIO DEL TERRITORIO LOCAL, CONECTANDO ESTAS ACCIONES CON LA PLANEACION GENERAL, EN ARMONIA CON LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS PROGRAMATICAS DEFINIDAS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS Y EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.