Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- INVESTIGAR, REALIZAR DIAGNOSTICOS Y ACCIONES NECESARIAS DESDE EL AREA PSICOSOCIAL, CON ALCANCE A PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS, PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES RELACIONADOS LA PREVENCION DE LA SALUD MENTAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL DISTRITO DE MEDELLIN Y LA CONTRIBUCION AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA.
- DISEÑAR PROYECTOS DESDE LAS ETAPAS DE FORMULACION, ACTUALIZACION, EJECUCION Y MEDICION, CON ALCANCE A LOS CONTENIDOS ESPECIFICOS DEL PROPOSITO EL EMPLEO, BAJO LAS METODOLOGIAS DE EVALUACION DE PROYECTOS DE GESTION PUBLICA VIGENTES, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
- EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y RECOMENDACIONES NECESARIAS MEDIANTE LA ADOPCION DE TECNICAS APROPIADAS QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS ENCOMENDADOS DESDE EL PROPOSITO DEL EMPLEO, PERMITIENDOSE EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
- ANALIZAR LA INFORMACION DERIVADA DE LOS PROCESOS ENCOMENDADOS, ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS, SEGUN NECESIDADES ESTABLECIDAS DESDE EL PROPOSITO DEL EMPLEO, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DE GESTION, PERMITIENDOSE LA MEDICION OPORTUNA Y LA DEFINICION DE ACCIONES DE MEJORA.
- BRINDAR ORIENTACION, ACOMPAÑAMIENTO Y ATENCION A LA POBLACION OBJETO DE INTERVENCION PARA PRESERVAR LA SALUD MENTAL DE LOS SERVIDORES DEL DISTRITO DE MEDELLIN, FORTALECIENDO LAS ALIANZAS Y REDES ESTABLECIDAS.
- REALIZAR EVENTOS Y/O ENCUENTROS PSICOSOCIALES, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA.
- REALIZAR RECOMENDACIONES Y SEGUIMIENTO SEGUN ANALISIS EFECTUADO A CASOS INHERENTES A PROCESOS DE PREVENCION PARA LA SALUD MENTAL DE LOS SERVIDORES, ACORDE A LAS METODOLOGIAS PSICOSOCIALES Y LA NORMATIVA EXISTENTE EN MATERIA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, CONTRIBUYENDOSE AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.