Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN SOFTWARE , INGENIERIA DE SOFTWARE , INGENIERIA TELEMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA , INGENIERIA TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS CON ENFASIS EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA EN INFORMATICA , INGENIERÏA DE SISTEMAS Y COMPUTACION , INGENIERIA DE SISTEMAS ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA DE SOFTWARE , INGENIERIA DE SISTEMAS CON ENFASIS EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA TELEMATICA , INGENIERIA TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA , INGENIERIA EN SOFTWARE , INGENIERIA EN INFORMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ELABORAR ESTUDIOS PREVIOS DE LOS PROYECTOS TECNOLOGICOS ASIGNADOS, PARA GESTIONAR LA ADQUISICION E IMPLEMENTACION DE PRODUCTOS O SERVICIOS DE HARDWARE O SOFTWARE DE USO GENERICO REQUERIDO POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
- EJECUTAR E IMPLEMENTAR LOS PROYECTOS DE SOPORTE QUE PERMITAN MANTENER EN CORRECTA OPERACION LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR LA DEPENDENCIA
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE SOPORTE, MEDIANTE LA SUPERVISION DE CONTRATOS, EFECTUANDO MEJORAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVO PROPUESTO.
- ADMINISTRAR Y CONFIGURAR LOS DIFERENTES COMPONENTES DEL PROCESO DE SOPORTE (INCIDENTES, REQUERIMIENTOS, CAMBIOS Y PROBLEMAS) AL INTERIOR DE LA HERRAMIENTA DE GESTION, EXISTENTE EN LA ALCALDIA DE MEDELLIN, APLICANDO LAS MEJORES PRACTICAS A NIVEL MUNDIAL PARA LA GESTION DE TECNOLOGIA.
- ESTRUCTURAR EL INVENTARIO DE COMPONENTES TECNOLOGICOS EXISTENTES AL INTERIOR DE LA ALCALDIA DE MEDELLIN Y VERIFICAR R QUE LOS DEMAS EQUIPOS REALICEN LA ACTUALIZACION DE MANERA CORRECTA Y OPORTUNA.
- GESTIONAR LOS REQUERIMIENTOS E INCIDENTES ESCALADOS A TRAVES DE LA HERRAMIENTA DE GESTION DE TI.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.