Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE MERCADEO , ADMINISTRACION AGROINDUSTRIAL , ADMINISTRACION DE AGRONEGOCIOS , ADMINISTRACION AGROPECUARIA , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION COMERCIAL Y DE MERCADEO , ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS ,O, NBC: AGRONOMIA Disciplina Académica: AGRONOMIA , INGENIERIA AGROPECUARIA ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE PRODUCCION AGRICOLA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE MERCADEO , ADMINISTRACION COMERCIAL Y DE MERCADEO , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION AGROINDUSTRIAL , ADMINISTRACION DE AGRONEGOCIOS , ADMINISTRACION AGROPECUARIA , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: AGRONOMIA Disciplina Académica: INGENIERIA AGROPECUARIA , AGRONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE PRODUCCION AGRICOLA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ELABORAR Y TRAMITAR LOS ESTUDIOS DE LOS PROYECTOS DE EMPRESARISMO RURAL AGROPECUARIO, MERCADEO Y COMERCIALIZACION, AGROINDUSTRIA, TECNOLOGIAS DE PROCESOS Y PRECIOS, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION EN EL SECTOR AGROPECUARIO Y LA CONSOLIDACION DE MERCADOS DENTRO DE UNA CONCEPCION INTEGRAL DE LA EXTENSION RURAL EN EL DISTRITO DE MEDELLIN.
- INTERPRETAR LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DEL SECTOR AGROPECUARIO QUE SE REALIZAN EN LAS ZONAS RURALES DE MEDELLIN PARA ASEGURAR LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LOS PROCESOS DE CALIDAD INSTITUCIONAL SEGUN LA NORMATIVIDAD Y POLITICAS VIGENTES.
- EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA ADECUADA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A LOS PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LA METODOLOGIAS VIGENTES DE LA ADMINISTRACION Y LA LEY.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTOS A LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO VIGENTE QUE ESTEN A CARGO DE LA DEPENDENCIA Y VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO, SEGUN LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ESTABLECIDAS.
- ATENDER LAS SOLICITUDES Y ORIENTAR A LAS INSTITUCIONES Y COMUNIDAD EN PROYECTOS DE DESARROLLO DE EMPRENDIMIENTO RURAL DEL SECTOR AGROPECUARIO, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD QUE SEAN RESPONSABILIDAD DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.