Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION EN SALUD: ENFASIS EN GESTION DE SERVICIOS DE SALUD Y ENFASIS EN GESTION SANITARIA Y AMBIENTAL , ADMINISTRACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA SANITARIA Y AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA , INGENIERIA AMBIENTAL ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: ADMINISTRACION EN SALUD: GESTION SANITARIA Y AMBIENTAL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION EN SALUD: ENFASIS EN GESTION DE SERVICIOS DE SALUD Y ENFASIS EN GESTION SANITARIA Y AMBIENTAL , ADMINISTRACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA SANITARIA Y AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA , INGENIERIA AMBIENTAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- REALIZAR LOS ESTUDIOS Y DIAGNOSTICOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA EDUCACION Y LA CULTURA AMBIENTAL EN EL DISTRITO DE MEDELLIN, CON EL FIN DE CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DIRECCIONADOS POR LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ANALIZAR LA INFORMACION DERIVADA DE LOS DISTINTOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA Y GENERAR ESTRATEGIAS PARA LA GESTION Y LAS BUENAS PRACTICAS EN LA EDUCACION Y LA CULTURA AMBIENTAL, CON EL FIN DE TOMAR OPORTUNAS Y POSITIVAS DECISIONES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD, METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- PROMOVER Y FORTALECER EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION SOCIAL, EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE FORMACION DE ACTITUDES Y VALORES DE PROTECCION Y RECUPERACION AMBIENTAL DE LOS RECURSOS NATURALES, ACORDE CON LAS POLITICAS NACIONALES.
- REALIZAR LAS ORIENTACION Y ACOMPAÑAMIENTOS EN GESTION AMBIENTAL A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL E INDUSTRIAL PARA LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS DE PRODUCCION Y CONSUMO SOSTENIBLE, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROMOVER LA EDUCACION AMBIENTAL A TRAVES DE LOS DISTINTOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS DISPUESTOS POR LA ENTIDAD CON EL FIN DE DETERMINAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE CONDUZCAN A LA PROTECCION Y RECUPERACION AMBIENTAL DE LOS RECURSOS NATURALES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LOS DISTINTOS COMITES CON EL FIN DE INTERVENIR LOS PUNTOS CRITICOS Y ARTICULAR LAS INSTANCIAS DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL PARA LOGRAR INTERVENCIONES INTEGRALES, E IMPLEMENTAR ACCIONES EN CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE DESCONTAMINACION DE AIRE Y RUIDO.
- IMPLEMENTAR PROCESOS DE MEJORAMIENTO A LOS PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA BUSCANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PROPUESTAS EN EL PLAN DE DESARROLLO Y EL PLAN DE ACCION DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.