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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$6.979.488 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201523

  • Nivel Profesional

  • 14 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA , URBANISMO ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA URBANA , INGENERIA CIVIL , INGENIERIA GEOGRAFICA.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA , URBANISMO ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CIVIL , INGENIERIA URBANA , INGENIERIA GEOGRAFICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • ATENDER A LAS DIFERENTES MESAS TEMATICAS E INTERINSTITUCIONALES INTERACTUANDO CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, CIVICAS, GREMIALES, ENTRE OTRAS, COMO ESPACIOS DE PARTICIPACION DEL TERRITORIO.
  • ANALIZAR, EVALUAR Y APLICAR LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DISEÑO, COORDINACION, EJECUCION Y DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE ECONOMIA URBANA QUE PERMITAN LA COORDINACION, GENERACION DE ACCIONES Y ALTERNATIVAS DE DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES QUE HABITAN LA CIUDAD, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, CON EL FIN DE RECOMENDAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS.
  • PROMOVER LA OFERTA INSTITUCIONAL NECESARIA EN EL TERRITORIO MEDIANTE LA ARTICULACION, COORDINACION Y PROMOCION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PRESENTES EN EL TERRITORIO PARA EL ACCESO DE LA COMUNIDAD.
  • ANALIZAR LA INFORMACION DERIVADA DE LOS DISTINTOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, PARA LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA FISICA, EQUIPAMIENTOS Y DE ESPACIO PUBLICO A CONSTRUIRSE EN EL DISTRITO DE MEDELLIN, HACIENDO USO DEL CONOCIMIENTO PROFESIONALCON EL FIN DE PERMITIR LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
  • BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
  • ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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