Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA , INGENIERIA GEOLOGICA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS , INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA GEOLOGICA , INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION , INGENIERIA EN CIENCIA DE DATOS , INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA EN ANALITICA DE DATOS , INGENIERIA DE SISTEMAS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- EJECUTAR LOS PROCESOS DE EDICION, CRUCE DE INFORMACION Y GENERACION DE CARTOGRAFIA UTILIZANDO LA BASE DE DATOS ESPACIAL DEL SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS FIJADOS Y EL MANUAL DE EDICION VIGENTE CON EL FIN DE DAR RESPUESTA OPORTUNA A LOS PQRST ASIGNADOS.
- INVESTIGAR Y REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS NECESARIOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL MODELO DE INFORMACION GEOGRAFICO MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA.
- BRINDAR ORIENTACION Y/O CAPACITACION EN LAS HERRAMIENTAS INFORMATICAS QUE TENGAN RELACION CON LA GEODATABASE CATASTRAL (VISOR DE CONSULTA, APLICATIVO DEL CALCULO DE AREAS, PRUEBAS DE APLICATIVOS GEOGRAFICOS) Y OTROS TEMAS RELACIONADOS.
- ACTUALIZAR EL MANUAL DE EDICION Y REVISION CON TODOS LOS AJUSTES EN LOS PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS MODIFICADOS POR NORMAS, CIRCULARES O INSTRUCTIVOS QUE AFECTAN EL LEVANTAMIENTO Y LA EDICION DE LA INFORMACION GEOGRAFICA CATASTRAL.
- GESTIONAR Y REALIZAR LA IMPRESION DE CARTOGRAFIA QUE SEA REQUERIDA POR USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS FIJADOS.
- REALIZAR LA REVISION DE LAS EDICIONES O LA ZONA GEOGRAFICA ASIGNADA TENIENDO EN CUENTA LAS DIRECTRICES, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DEL MANUAL FIJADO PARA TAL FIN.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD,CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.