Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INFORMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA INFORMATICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS, ANALISIS Y ESTUDIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE GESTION DE LA INFORMACION AMBIENTAL PARA EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DE LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL ESTADO DE LOS RECURSOS NATURALES, EL AMBIENTE Y LA GESTION AMBIENTAL DEL DISTRITO DE MEDELLIN, MEDIANTE LA APLICACION DE LAS METODOLOGIAS Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- INVESTIGAR, ANALIZAR, INTERPRETAR Y APLICAR LOS DIAGNOSTICOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, MANEJO DE ESTANDARES ESTABLECIDOS Y DE HERRAMIENTAS DE INFORMACION GEOGRAFICA (ARCGIS Y CAD) Y EL SISTEMA DE INFORMACION AMBIENTAL, ASIGNADOS MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA, MEDIANTE LA ELABORACION Y APLICACION DE HERRAMIENTAS DE ANALISIS E INVESTIGACION, PARA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA DEL SISTEMA DE INFORMACION AMBIENTAL, ENFOCADOS A LA CALIDAD DEL SERVICIO DE DICHO SISTEMA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR SERVICIOS QUE RESPONDAN A LOS REQUERIMIENTOS DE LA COMUNIDAD SEGUN DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y REALIZAR MEJORAMIENTOS Y ACTUALIZACION A LOS ESTABLECIDOS (ESTANDARES, PLANTILLAS DE INFORMES FINALES, DE INFORMACION GEOGRAFICA Y DE DISEÑO EN CAD), BUSCANDO CON ESTO LA ENTREGA DE INFORMACION CLARA, ESPECIFICA Y ORGANIZADA DE FACIL CONSULTA PARA LA COMUNIDAD EN GENERAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ORIENTAR A LA COMUNIDAD EN EL USO DE LAS FUENTES DE INFORMACION Y DEMAS MATERIALES DISPONIBLES, Y PROMOVER EL USO DEL PORTAL SIAMES, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y RECOMENDACIONES NECESARIAS MEDIANTE LA ADOPCION DE TECNICAS APROPIADAS QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA. . BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO.
- IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.